+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Oosterhout (NB).
Laad meer vacatures

Projectmanager Werkplek van de toekomst Oosterhout (NB) FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: PRINCE2

Aanbod

  • Loondienst (detachering)
 

Vacature in het kort

Oosterhout (NB)
Je verbindt belangen, houdt koers, en brengt ICT-trajecten succesvol van A tot Z. Je werkt aan het verbeteren van samenwerking, communicatie, en IT-adoptie. Je unieke rol vereist het schakelen tussen techniek, organisatie, en politiek-bestuurlijke belangen, en het vlot trekken van projecten met draagvlak over gemeentegrenzen heen. Ben jij klaar voor een boeiende nieuwe functie? Lees verder!
 

Over het bedrijf

FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Voor de Gemeente Oosterhout is FlexIntens op zoek naar een Projectmanager Werkplek van de toekomst voor 36 uur per week.

Projectmanager Werkplek van de toekomst
32-36 uur per week

Projecten die vastlopen? Niet met jou. Jij krijgt ICT-trajecten van A tot Z in beweging. Je verbindt belangen, houdt koers en schakelt slim tussen strategie en praktijk. Kortom: jij zorgt, als projectmanager werkplek van de toekomst, dat digitale ambities van 11 gemeenten werkelijkheid worden. De projectmanager is verantwoordelijk voor het begeleiden en coördineren van diverse migratie- en implementatieactiviteiten binnen het kader van de digitale transformatie van de werkplek. De focus ligt op het verbeteren van samenwerking, communicatie en IT-adoptie bij deelnemende organisaties.

Wat ga je doen?
Als Projectmanager werk je aan projecten op het snijvlak van IT en gemeentelijke processen. Je staat vaak aan de start van projecten die veel invloed hebben op de gemeentelijke dienstverlening aan inwoners en bedrijven. Activiteiten die je qua uitdaging als project manager moet doen zijn bijvoorbeeld:

  • Het uitvoeren van migratie van traditionele fileshares naar Microsoft Teams, inclusief begeleiding van deelnemers.
  • De migratie van persoonlijke netwerkschijven naar OneDrive, met aandacht voor dataveiligheid en gebruikersadoptie.
  • Het uitfaseren van legacy fileshares en begeleiden van de transitie naar moderne opslagoplossingen.
  • Het inrichten van Conditional Access policies op basis van de behoeften van de centrale IT-organisatie en de deelnemende organisaties.
  • Het testen en implementeren van moderne Microsoft 365-functionaliteiten met focus op samenwerking en governance.
  • Het opzetten en inzetten van een centraal adoptieteam om de inzet van middelen en activiteiten slim te organiseren. Daarbij coördineer je de adoptieactiviteiten en zorg je voor draagvlak.
  • Je denkt mee over en werkt de werkplek van de toekomst uit in samenwerking met stakeholders.

Wat je rol bijzonder maakt

  • In de praktijk sta je met één been in elk team binnen Equalit. Jij bent degene die plannen van papier naar praktijk brengt en ervoor zorgt dat gemeenten en leveranciers weten waar ze aan toe zijn.
  • Je schakelt moeiteloos tussen techniek, organisatie en politiek-bestuurlijke belangen.
  • Je trekt projecten over gemeentegrenzen heen vlot, met draagvlak bij alle partijen.
  • Je bewaakt de koers en stuurt bij waar nodig.
  • Je weet strategie om te zetten in concrete stappen.

Je kwaliteiten
Je bent geen vinkjeszetter, maar een verbinder met overzicht en lef. Je schakelt makkelijk tussen abstracte concepten en concrete acties en weet mensen mee te krijgen, ook als belangen botsen. Bestuurders neem je in drie zinnen mee in complexe keuzes, zonder jargon te gebruiken. Je vertaalt ingewikkelde ICT-vraagstukken naar heldere keuzes voor bestuurders en duidelijke acties voor techneuten.

En verder heb je

  • Minimaal hbo- werk- en denkniveau (IT, bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar).
  • Minimaal 5 jaar ervaring in IT-projectmanagement binnen complexe organisaties.
  • Ervaring met multi-stakeholder omgevingen en het begeleiden van digitale transformaties.
  • Ervaring met projecten op het gebied van Cloud- en moderne werkplekconcepten.
  • Ervaring met methodieken als PRINCE2, IPMA en Agile/Scrum. Voor minimaal twee van deze drie methodieken heb je het diploma of certificering op zak.
  • Ervaring met Microsoft 365, Teams, OneDrive, AVD en Conditional Access.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
  • Ervaring met verandermanagement en gebruikersadoptie.

Overige informatie

  • Aanleveren VOG P-verklaring is verplicht;
  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 van de CAO Gemeenten;
  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZPer;
  • Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.


Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente
  2. De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)
  3. De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren. Door akkoord te geven op deze Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure
  4. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in IT-projectmanagement binnen complexe organisaties
  5. De kandidaat heeft ervaring met multi-stakeholder omgevingen en het begeleiden van digitale transformaties
  6. De kandidaat heeft ervaring met projecten op het gebied van Cloud- en moderne werkplekconcepten
  7. De kandidaat heeft ervaring met methodieken als PRINCE2, IPMA en Agile/Scrum. Voor minimaal twee van deze drie methodieken heb je het diploma of certificering op zak
  8. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft 365, Teams, OneDrive, AVD en Conditional Access. Dot moet blijken uit het CV
  9. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met verandermanagement
  10. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met gebruikersadoptie
  11. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzpers. Mocht je als zzper willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. De kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur richting ICT /Informatica
  2. De kandidaat heeft 1-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Projectmanager
  3. De kandidaat heeft ervaring met adoptieprojecten bij de overheid


Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
36 uur per week.

Waar je gaat werken

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-11-2025 om 9:00.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in