Engineer E/I/A Rotterdam • Arbeidsmakelaar Michel Lorwa

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Engineer EIA Water werk je aan innovatieve, complexe projecten die bijdragen aan de toekomst van waterzuivering en -transport. Bouw mee aan een duurzame waterwereld!

Wat ga je doen:

Je werkt aan het ontwerpen van complexe technische installaties, van programma eisen tot en met het bestek. Daarbij richt je je op duurzame oplossingen voor projecten op het gebied van afval- en drinkwater, gemalen en pompstations. Je taken omvatten onder andere:
Het opstellen van ontwerpen, specificaties en kostenramingen.

• Deelname aan multidisciplinaire vergaderingen en samenwerkingen met andere specialisten.
• Het bedenken van creatieve oplossingen voor technische uitdagingen.
• Het ontwerpen en optimaliseren van waterzuiveringsinstallaties en bijbehorende processen.

Je krijgt de ruimte om vanuit jouw expertise samen met collega's tot integrale en duurzame ontwerpen te komen. Je werkt voornamelijk voor opdrachtgevers zoals waterschappen, drinkwaterbedrijven en industriële klanten.

Wat neem je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in elektrotechniek of industriële automatisering.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in waterbehandeling en/of -transport.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent oplossingsgericht, verantwoordelijk en houdt van diversiteit in je werkzaamheden.
• Affiniteit met duurzame en innovatieve oplossingen binnen de watersector.

Wat hebben wij jou te bieden:

• Een uitdagende en gevarieerde functie bij een toonaangevend bureau met meer dan 900 specialisten.
• Werken aan technische projecten van wereldformaat binnen uiteenlopende sectoren.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  o Een jaarlijkse gratificatie van 7%.
  o Winstuitkering.
  o Flexibele pensioenregeling.
  o Vaste reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  o Doorgroeimogelijkheden met opleidingen, cursussen en trainingen.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die je kunt aanpassen aan jouw behoeften:
  o Kies voor maandelijks uitkeren van gratificatie en vakantiegeld.
  o Koop extra vakantiedagen of verkoop ze.
• Een organisatiecultuur waarin plezier en passie voor techniek centraal staan.
• Regelmatig georganiseerde sociale activiteiten, zoals bezoeken aan sportevenementen.