Kwartiermaker Strategisch beheerder Wegen Arnhem • Masters in Public

Wij zijn op zoek naar een ervaren Kwartiermaker Strategisch Beheer Wegen. Je zult verantwoordelijk zijn voor het inrichten van de taakvelden Wegen, Reiniging, Civiele kunstwerken en Openbare verlichting voor de gemeente Renkum. De opdracht omvat het (her)inrichten van de vakgroep “wegen” en deze voor te bereiden op de toekomst. Dit betreft zowel procesinrichting als het werven, coachen en opleiden van een (junior) Strategisch beheerder.

Als Kwartiermaker Strategisch Beheer Wegen kijk je vooruit en zoek je afstemming met de overige vakgroepen (Water & Riolering, Groen en Verkeer). Je werkt autonoom maar met gevoel voor de complexiteit van de (ambtelijke) omgeving om deze opdracht tot een goed einde te brengen binnen de gestelde kaders.

De opdracht wordt als voltooid beschouwd wanneer de vakgroep wegen opnieuw is ingericht en is overgedragen aan de (junior) strategisch beheerder. Acceptatie van de nieuwe inrichting vakgroep “wegen” door de gemeente Renkum is een vereiste stap in het afgeven van decharge.

• Het werven, coachen en opleiden van een (junior)strategisch beheerder wegen;
• Het opstellen van de planning (incl. budgetten) voor het regulieronderhoud en de investeringen voor de midden- en lange termijn incl. de integrale afstemming met de overige vakgroepen binnen het team;
• Visievorming en advisering over en beantwoording van inhoudelijke ontwikkelingen en vraagstukken;
• De inhoudelijke en financiële inbreng voor de P&C documenten, inclusief het verstrekken van externe opdrachten.
• Is de integrale planning voor de investerings- en onderhoudsprojecten realistisch en actueel;

De opdrachtnemer voert de opdracht uit zonder directe aansturing van opdrachtgever en opdrachtgever heeft geen zeggenschap over de wijze van uitvoering en werktijden, behoudens de overeengekomen resultaten en deadlines.

De opdrachtnemer heeft de vrijheid om naar eigen inzicht en met gebruik van eigen middelen de overeengekomen resultaten te behalen (indien mogelijk), zonder aansturing of verplichting tot fysieke aanwezigheid op locatie. De opdrachtgever stuurt uitsluitend op de afgesproken resultaten en deadlines. De opdrachtnemer is niet geïntegreerd in de organisatie en heeft geen vaste werktijden of uren. Deze opdracht heeft een tijdelijk en projectmatig karakter en is gericht op specifieke resultaten die niet behoren tot reguliere, structurele werkzaamheden van medewerkers.