Jeugdhulpverlener B SKJ-geregistreerd De Meern • gro-up

Vacatureomschrijving

Als jeugdhulpverlener (met SKJ-registratie) bied je gespecialiseerde jeugd- en opvoedhulp aan jonge kinderen met een ontwikkelingsachterstand en hun gezinnen. Dit doe je zowel individueel als in groepsverband. Op één van onze locaties in Gouda of Midden-Holland werk je met een kleine groep van maximaal acht kinderen aan het versterken van hun schoolvaardigheden, sociale ontwikkeling en emotieregulatie. Samen met een collega begeleid je de kinderen stap voor stap richting een passende onderwijsplek.

Daarnaast werk je ambulant binnen de regio Gouda en Midden-Holland. Je bezoekt gezinnen thuis om hen te ondersteunen bij het behalen van de doelen uit het zorgplan en om te zorgen dat wat de kinderen op de groep leren, ook thuis wordt toegepast. In deze rol richt jij je op gedrags- en emotieregulatie, sociale vaardigheden en zelfredzaamheid van zowel het kind als het gezin.

Je werkt samen met scholen, kinderopvang, verwijzers en andere professionals. Door jouw expertise te delen, collega’s te coachen en goed samen te werken met betrokken partijen, draag je bij aan een sterke en duurzame zorg rondom het kind.

Onze locaties zijn geopend van 08:45 tot 14:15. De rest van je agenda kun je zelfstandig en flexibel invullen voor ambulant werk, overleg en administratieve taken.

Gevraagd

Bij gro-up maak je deel uit van een grote, maatschappelijke organisatie die zich inzet voor kind, gezin en buurt. Samen werken we aan het versterken van gezinnen en het verbeteren van de opgroeiomstandigheden van kinderen in de regio. 

Je staat in contact met de zorgcoördinator die het traject monitort en voor complexe casussen is de gedragswetenschapper bereikbaar voor zorginhoudelijk overleg. Een gevarieerde en dynamische functie! 

Wij zoeken iemand met een sterke pedagogische basis die flexibel kan inspelen op specifieke hulpvragen per kind, gezin en situatie.  

De functie is grotendeels ambulant. Jij vindt het leuk om in verschillende settingen jouw expertise te delen. 

Je werkt binnen gro-up samen met jeugdhulpverleners uit de regio met diverse expertises en een betrokken teamleider. Jullie delen kennis (tijdens de maandelijkse teambijeenkomsten) en ondersteunen elkaar waar mogelijk. Ook werk je met de teams op de verschillende locaties. 

We kijken graag samen met je naar waar je komt te werken. We hebben locaties in Haaglanden, Lansingerland en Gouda Midden - Holland. 

• Een geschikt hbo diploma volgens de cao Jeugdzorg. Bijvoorbeeld voor de opleiding Social Work of MWD. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. 
• Aanvullende kwalificaties en certificaten – waaronder SKJ. Ook heb je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.    
• Minimaal 2 jaar werkervaring. Binnen de jeugdhulpverlening of vergelijkbaar. Bijvoorbeeld in de peuteropvang met VE. 
• Je hebt actuele kennis over het vakgebied. Je bent o.a. bekend met hulpverleningsmethodieken, de beroepscode en de sociale kaart in dit gebied. Ook samenwerken met ouders, collega's en andere zorgprofessionals doe je graag. 
• Je bent in bezit van eigen vervoer. In deze rol werk je ambulant op verschillende locaties. Deze variatie vind jij leuk.

Aanbod

• Een maandsalaris van €3.192 tot €4.767. Op basis van 36 uur volgens cao Jeugdzorg schaal 9.  Daarbij heb je 200 verlofuren.   
• Een jaarcontract tussen 32 en 36 uur. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract.   
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een fietsplan en collectieve verzekeringen. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren). 
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie. 

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Voor al je vragen kun je terecht bij recruiter Melissa via .

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan volgt er hopelijk snel een kennismaking met het team! Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!