Projectmanager Werkplek van de toekomst (Overheid) Oosterhout (NB) • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 1 januari 2026

Einddatum: 30 juni 2026

Optie op verlenging: ja

Sluitingsdatum: 14 november 2025

Als projectmanager ben jij de drijvende kracht achter ICT-trajecten die de digitale ambities van 11 gemeenten realiseren. Je begeleidt en coördineert migratie- en implementatieactiviteiten binnen de digitale transformatie van de werkplek, met als doel samenwerking, communicatie en IT-adoptie te verbeteren.

• Uitvoeren van migraties van traditionele fileshares naar Microsoft Teams, inclusief begeleiding van deelnemers.
• Migreren van persoonlijke netwerkschijven naar OneDrive, met aandacht voor dataveiligheid en gebruikersadoptie.
• Uitfaseren van legacy fileshares en begeleiden van de transitie naar moderne opslagoplossingen.
• Inrichten van Conditional Access policies afgestemd op de behoeften van de centrale IT-organisatie en deelnemende organisaties.
• Testen en implementeren van moderne Microsoft 365-functionaliteiten met focus op samenwerking en governance.
• Opzetten en inzetten van een centraal adoptieteam om middelen en activiteiten slim te organiseren, inclusief coördinatie van adoptieactiviteiten en het creëren van draagvlak.
• Mee-ontwikkelen van de “werkplek van de toekomst” in samenwerking met stakeholders.

• Je brengt plannen van papier naar praktijk en zorgt dat gemeenten en leveranciers weten waar ze aan toe zijn.
• Je schakelt moeiteloos tussen techniek, organisatie en politiek-bestuurlijke belangen.
• Je trekt projecten over gemeentegrenzen heen vlot en creëert draagvlak bij alle partijen.
• Je bewaakt de koers en stuurt bij waar nodig.
• Je zet strategie om in concrete stappen.

Je bent een verbinder met overzicht en lef, die makkelijk schakelt tussen abstracte concepten en concrete acties. Je weet mensen mee te krijgen, ook als belangen botsen. Bestuurders neem je in heldere, jargonvrije taal mee in complexe keuzes. Je vertaalt ingewikkelde ICT-vraagstukken naar duidelijke keuzes voor bestuurders en concrete acties voor techneuten.

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau in IT, bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in IT-projectmanagement binnen complexe organisaties.
• Ervaring met multi-stakeholder omgevingen en het begeleiden van digitale transformaties.
• Ervaring met projecten op het gebied van Cloud- en moderne werkplekconcepten.
• Certificering of diploma in minimaal twee van de volgende methodieken: PRINCE2, IPMA, Agile/Scrum.
• Ervaring met Microsoft 365, Teams, OneDrive, AVD en Conditional Access.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
• Ervaring met verandermanagement en gebruikersadoptie.

Eisen:

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in IT-projectmanagement binnen complexe organisaties.
• De kandidaat heeft ervaring met multi-stakeholder omgevingen en het begeleiden van digitale transformaties.
• De kandidaat heeft ervaring met projecten op het gebied van Cloud- en moderne werkplekconcepten.
• De kandidaat heeft ervaring met methodieken als PRINCE2, IPMA en Agile/Scrum. Voor minimaal twee van deze drie methodieken heb je het diploma of certificering op zak.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft 365, Teams, OneDrive, AVD en Conditional Access. Dot
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met verandermanagement.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met gebruikersadoptie.

Wensen:

• De kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur richting ICT /Informatica.
• De kandidaat heeft 1-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Projectmanager.
• Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Pro-actief - Plannen en organiseren - Verandervermogen - Zorgvuldig - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• De kandidaat heeft ervaring met adoptieprojecten bij de overheid.

Competenties:

• Pro-actief
• Plannen en organiseren
• Verandervermogen
• Zorgvuldig
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Analytisch
• Netwerker
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit