Als HR-medewerker Werving & Recruitment speel je een cruciale rol in het aantrekken van top talent. Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van opstellen van vacatures tot de onboarding van nieuwe collega's. Geen dag is hetzelfde; je krijgt de ruimte om creatieve wervingsstrategieën te bedenken en uit te voeren. Jouw werk draagt bij aan een fijne werkomgeving waar ontwikkeling centraal staat. Wil jij jouw talenten laten zien? Lees verder!

Over het bedrijf

Tiptop Safety

Directe werkgever•21 - 50 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?
Als HR-medewerker werving & recruitment ben je dé spil in het aantrekken van talent voor onze organisatie. Je begeleidt het volledige wervingsproces, van vacature tot onboarding, en zorgt dat nieuwe collega’s zich welkom en betrokken voelen vanaf dag één.
Jouw verantwoordelijkheden:

Wervingsstrategie uitvoeren: Samen met het HR-team bedenk je creatieve manieren om geschikte kandidaten te vinden en aan te trekken.
Vacatures opstellen en publiceren: Je schrijft aansprekende vacatures, verspreidt deze via de juiste kanalen en onderhoudt contacten met externe partijen.
Selectie en screening: CV’s beoordelen, sollicitatiegesprekken plannen en kandidaten begeleiden door het selectieproces.
Onboarding: Nieuwe medewerkers een warm welkom geven en begeleiden zodat ze zich snel thuis voelen.
Employer branding: Meedenken over hoe we Tiptop Facility Group aantrekkelijk neerzetten voor potentiële medewerkers, zowel online als offline.
Samenwerking: Je werkt nauw samen met afdelingen zoals Operations en Planning om hun wervingsbehoeften te begrijpen en te vervullen.

Waarom is dit jouw baan?
Geen dag is hetzelfde in deze rol. Jij hebt de vrijheid om je ideeën in te zetten, processen te verbeteren en echt impact te maken op het team en de organisatie. Jouw werk zorgt ervoor dat we het juiste talent aantrekken en behouden, en dat iedereen zich kan ontwikkelen in een fijne werkomgeving.

Gevraagd

Jouw profiel
Wij zoeken iemand die:

Minimaal 2 jaar ervaring heeft in recruitment of HR met focus op werving.
Een proactieve communicator is die kandidaten kan enthousiasmeren en meenemen in het sollicitatieproces.
Ervaring heeft met vacatureplatforms en social recruiting.
Creatief en hands-on is, en graag verantwoordelijkheid neemt voor uitdagende projecten.

Aanbod

Wat bieden wij jou?
Bij Tiptop Facility Group zorgen we ervoor dat je met plezier naar je werk gaat. Je krijgt:

Een brutosalaris van €2.600 – €4.000 per maand (afhankelijk van ervaring)
24 vrije dagen voor een goede werk-privébalans
Reiskostenvergoeding
Laptop en telefoon van de zaak
Hybride werken: een mix van kantoor en thuis

Waarom Tiptop Facility Group?
Wij zijn een toonaangevende speler in de veiligheids- en facilitaire sector. Bij ons werk je met je hoofd én je hart. Wij investeren in onze mensen, want alleen zo kunnen we samen groeien en succes boeken.
Ben jij de HR-professional die ons team helpt groeien met de juiste talenten? Stuur je sollicitatie en laten we kennismaken!

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Medewerker Nieuwegein Fulltime Nieuwegein Loondienst (vast) Nieuwegein Nieuwegein Provincie Utrecht HR Medewerker Salaris HR Medewerker

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Medewerker in Nieuwegein

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)