HR Adviseur Rotterdam • Smart People

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een allround HR Adviseur die zich thuis voelt in een dynamische detacheringsomgeving? En krijg jij energie van het schakelen tussen beleid, advies en operationele HR-taken? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij Smart People. In deze rol draag jij bij aan het werkgeluk en de ontwikkeling van zowel interne medewerkers als onze gedetacheerden.

Als HR-adviseur bij Smart People ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met mens, beleid en ontwikkeling te maken heeft. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en zorgt dat onze HR-processen soepel verlopen.

Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid dat aansluit bij onze bedrijfsstrategie en detacheringspraktijk. Je adviseert directie en teamleiders over thema’s als duurzame inzetbaarheid, verzuim, retentie en functioneren. Ook signaleer je ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaal je die naar concreet beleid.

Daarnaast beheer je als HR Adviseur personeelsdossiers en arbeidsovereenkomsten, coördineer je instroom, doorstroom en uitstroom, en bewaak je contracttermijnen en mutaties. Je begeleidt verzuimtrajecten in samenwerking met de arbodienst en zet initiatieven op om vitaliteit en werkgeluk te vergroten — vooral bij onze externen.

Ook draag je bij aan opleiding en ontwikkeling: je inventariseert opleidingsbehoeften, organiseert trainingen en monitort voortgang. Verder zorg je dat medewerkers zich verbonden voelen met Smart People door events, nieuwsbrieven en evaluatiemomenten te coördineren.

Tot slot rapporteer je over HR-KPI’s, beheer je HR-systemen en bewaak je de naleving van de AVG. Je fungeert als vraagbaak voor medewerkers en denkt actief mee over arbeidsvoorwaarden, employer branding en interne communicatie.

Gevraagd

Om als HR Adviseur aan de slag te gaan, voldoe je aan de onderstaande eisen:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM of Bedrijfskunde
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie, bij voorkeur binnen een detacherings- of uitzendorganisatie
• Kennis van actuele wet- en regelgeving (zoals WAB, cao’s en zzp-wetgeving)
• Ervaring met HR-systemen
• Een analytische, integere en proactieve werkhouding
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen strategie en operatie
• Affiniteit met thema’s als duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en binding

Aanbod

Verder krijg jij als HR Adviseur de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris tussen de €3.500 & €5.000 maandelijks, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Reiskostenvergoeding of NS-Business Card
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband).
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor professionele ontwikkeling.
• Een hecht team binnen een mensgerichte organisatie die blijft groeien
• Gezellige borrels, teamuitjes en een fijne werkplek met ruimte voor eigen initiatief.

Waar je gaat werken

Als HR Adviseur kom je te werken binnen Smart People, een detacheringsbureau dat organisaties in het sociaal domein, de zorg en de publieke sector helpt met de inzet van ervaren professionals. Wij geloven dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we in duurzame relaties, persoonlijke aandacht en ontwikkeling.

Als HR-adviseur maak je deel uit van een hecht en ambitieus team binnen een groeiende organisatie. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over strategische keuzes, maar ook om zelf initiatieven te nemen die bijdragen aan vitaliteit, tevredenheid en binding van onze medewerkers.