Projectleider Gebiedsontwikkeling Bilthoven • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ft 24879. Gemeente de Bilt 

Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken. 

Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.

Opdracht
Bij ons werk je aan uitdagende opgaven in de fysieke leefomgeving, voor deze opdracht met name op het gebied van woningbouwontwikkelingen. Samen met je projectteamleden breng je deze projecten van (net na) initiatief tot realisatie. Dit kunnen zowel projecten op initiatief van derden zijn als de ontwikkeling van gemeentelijke locaties, met ook verschillende schaalgroottes. Als projectleider gebiedsontwikkeling zorg je ervoor dat projecten van de grond en tot uitvoering komen. Dit doe je door bestuurlijke besluitvorming integraal voor te bereiden, een duidelijke (bestuurlijke) opdracht op te halen, participatie te organiseren, te overleggen en te onderhandelen met initiatiefnemers of belanghebbenden. Daarnaast stuur je je projectteam aan, organiseer je financiële middelen en bewaak je samen met de (gedelegeerd) ambtelijk opdrachtgever de voortgang binnen de afgesproken kaders.

Vereisten 
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van locatie- en gebiedsontwikkeling.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider bij gebiedsontwikkeling projecten (20 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling binnen een gemeente (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met participatieprocessen (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met externe partijen / stakeholders (10 punten);
8. Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2025 voor minimaal 32 uur in de week (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Positief kritisch;
– Zelfstandige werkhouding;
– Daadkracht;
– Samenwerken;
– Resultaatgericht.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van locatie- en gebiedsontwikkeling.

  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider bij gebiedsontwikkeling projecten (20 punten);
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling binnen een gemeente (30 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met participatieprocessen (20 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met externe partijen / stakeholders (10 punten);
  8. Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2025 voor minimaal 32 uur in de week (10 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?

Salaris