Contentspecialist Apeldoorn • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als contentspecialist binnen het Mediateam ben je verantwoordelijk voor het beheren, verbeteren en overzetten van content op verschillende digitale platforms van de gemeente. Je zorgt ervoor dat onze content vindbaar, toegankelijk en actueel is.

Je draagt actief bij aan grote projecten zoals de migratie naar een nieuw CMS (WordPress) en de overgang naar een nieuw intranet (SharePoint). Daarnaast werk je mee aan digitale projecten om de online vindbaarheid, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid van de gemeente Apeldoorn te verbeteren.

Je werkt nauw samen met collega’s uit het Mediateam, de Newsroom en de afdeling Communicatie Kabinetszaken.

• Optreden als aanspreekpunt voor WordPress en SEO, en ondersteuning bieden bij de overgang naar het nieuwe CMS.
• Meewerken aan contentmigratieprojecten, waaronder de overzetting van het oude CMS naar WordPress en de migratie van het oude naar het nieuwe intranet (SharePoint).
• Het overzicht bewaken tijdens contentmigraties.
• Meedenken over gebruiksvriendelijkheid en structuur van webcontent vanuit UX-perspectief.
• Ondersteuning bieden bij overige voorkomende werkzaamheden binnen het Mediateam.

• Kennis van WordPress en SEO.
• Ervaring met contentmigratie en digitale projecten.
• Inzicht in UX en gebruiksvriendelijkheid van webcontent.
• Teamspeler die goed kan samenwerken met verschillende afdelingen.

De rol betreft een tijdelijke vervanging binnen het Mediateam, dat verantwoordelijk is voor het optimaal functioneren van gemeentelijke websites, intranet, digitale kanalen en multimediale content. Het team ontwikkelt, beheert en adviseert over communicatiemiddelen voor interne en externe doelgroepen met aandacht voor UX, SEO en digitale toegankelijkheid.

Gevraagd

• Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
• De kandidaat is zo snel mogelijk, maar uiterlijk per 15 december 2025 beschikbaar, voor 24-32 uur per week
• De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met WordPress en SEO
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met contentbeheer en -migratie in grote complexe organisaties*. * Organisaties met bestuurlijke aansturing, veel interne en externe stakeholders en meer dan 500 medewerkers. De kandidaat heeft aantoonbare kennis van UX en ervaring met toegankelijke webcontent (WCAG)
• De kandidaat is in ieder geval beschikbaar op de vrijdagen

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.