Senior Beleidsregisseur Gezondheid Amersfoort • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Beleidsregisseur Gezondheid.

Als Senior Beleidsregisseur Gezondheid (32-36 uur) werk je samen met de stad aan belangrijke opgaven binnen het sociaal domein. Je bent onderdeel van het team Preventie en Toegang, dat zich inzet voor een goede samenwerking in de sociale basisinfrastructuur van Amersfoort. Het doel is dat alle inwoners kunnen meedoen en dat waar dat niet kan, zo vroeg mogelijk passende ondersteuning beschikbaar is.

Je draagt bij aan een beweging van individuele ondersteuning naar collectief aanbod en het verbeteren van de zelfredzaamheid van inwoners door het organiseren van een stevig sociaal netwerk. Gelijke kansen, impactgedreven werken in de Amersfoortse wijken en de betrokkenheid van inwoners bij beleidsontwikkeling en uitvoering zijn belangrijke thema’s.

Jouw rol

• Je zorgt ervoor dat de leidende principes uit het beleidskader stevig verankerd zijn in beleid en uitvoering.
• Je bent de schakel tussen bestuur, beleid, uitvoering, partners en inwoners in de stad.
• Je vertaalt bestuurlijke ambities naar een heldere koers en bewaakt de voortgang.
• Je adviseert proactief met visie en gevoel voor de praktijk.
• Je herkent snel (politieke) gevoeligheden in dossiers en acteert doortastend.
• Je volgt landelijke ontwikkelingen, denkt domein overstijgend en brengt mensen, middelen en data bij elkaar om impact te maken.
• Je speelt een (accountmanagers)rol op één van de accounts binnen het team, zoals de GGD regio Utrecht.
• Je houdt je een deel van je tijd bezig met gezondheidsbeleid, met thema’s als Gezonde leefstijl en Gezonde leefomgeving.
• Je werkt samen met partners in de sociale basis vanuit partnerschap en schuwt complexe vragen en lastige boodschappen niet.
• Je maakt afspraken en evalueert de effecten van ingezet beleid en middelen.
• Je adviseert de wethouder en het college van B&W over maatschappelijke vraagstukken en beleidsontwikkelingen.
• Je ontwikkelt beleid en strategieën om de sociale basis te versterken en de toegankelijkheid van voorzieningen te verbeteren.
• Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten in het veld en vertaalt deze naar concrete beleidsoplossingen.

Met wie werk je samen

Je werkt in een dynamische stad die groeit en zich ontwikkelt. Binnen het compacte en slagvaardige opgaveteam Preventie en Toegang werk je aan maatschappelijke vraagstukken en de transformatie van het sociaal domein. Je werkt samen met collega’s uit de volle breedte van de organisatie en met partners in de stad, zoals GGD, wijkteams en Indebuurt033. Samen zetten jullie je in voor een gezond, inclusief Amersfoort met gelijke kansen, altijd vanuit verbinding met inwoners, maatschappelijke organisaties en bestuur.

Gevraagd

• Je hebt academisch werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare ervaring van minimaal 5 jaar met regie op en beleidsontwikkeling, bij voorkeur in het sociaal domein
• Je hebt affiniteit met de sociale basisinfrastructuur, integraal en wijkgericht werken, gezondheid en preventie
• Je hebt ruime ervaring van minimaal 5 jaar met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en het functioneren binnen complexe netwerken
• Je hebt kennis en ervaring in het vertalen van complexe inhoudelijke vraagstukken naar uitvoering, van inhoudelijke opgaven naar financiële afspraken, de verantwoording hierover en het gebruik van data
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor verhoudingen, humor en empathie
• Je hebt strategisch vermogen en het inzicht om belangen te overbruggen en tot passende oplossingen te komen
• Je kunt complexe beleidsdossiers vertalen naar een samenhangende strategie en zorgt voor een consistente aanpak die bijdraagt aan de lange termijndoelen
• Je bent verantwoordelijk voor relatiebeheer, bouwt en onderhoudt actief netwerken, toont begrip voor de behoeften van partners en herkent kansen om samenwerkingen te versterken en uit te breiden
• Je bent resultaatgericht, stelt duidelijke doelen, neemt verantwoordelijkheid en zoekt actief naar oplossingen om deze doelen te realiseren
• Je monitort de voortgang en stuurt bij waar nodig, zodat beoogde resultaten worden behaald

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.