Duik in de wereld van Financial Economic Crime bij een toonaangevende organisatie, waar je als FEC Expert offboarding verantwoordelijk bent voor het beoordelen van het risicoprofiel van klanten. In jouw rol draag je bij aan het voorkomen van witwassen en ondersteun je de maatschappelijke verantwoordelijkheid in de financiële sector. Werk in een dynamisch team, waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat en jouw input voor verbeteringen gewaardeerd wordt. Klaar om meer te weten te komen over deze kans? Lees nu verder!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Rabobank zoeken wij een FEC Expert offboarding | Februari. De kranten staan er vol mee: drugscriminaliteit, mensenhandel, faillissementsfraude en meer. Wat met deze activiteiten verdiend wordt, zal op enig moment witgewassen worden. De Rabobank beschikt over geavanceerde systemen om opvallende transacties op rekeningen te detecteren. Als poortwachter van het financiële stelsel pakt Rabobank dit aan.

Jouw functie
Binnen Klantoffboarding behandel je klanten met het hoogste risicoprofiel. Je beoordeelt of de geconstateerde risico’s voldoende grond zijn om de dienstverlening met de klant te beëindigen. Daarbij kijk je naar de impact voor zowel de klant als de bank, de juridische basis en kritisch naar de kwaliteit van het voortraject. Bij Offboarding kom je alle FEC-risico’s tegen, zoals mediasignalen, sancties, AML en complexe structuren. Dit biedt je een uitgelezen kans om jouw kennis verder te verdiepen.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je start samen met het team de dag: je bespreekt waar je tegenaan loopt en hoe je elkaar kunt ondersteunen.
Je voert (telefonische) klantgesprekken waarin je niet terugdeinst voor kritische vragen.
Je analyseert alle beschikbare informatie om tot een juridisch oordeel te komen over het wel of niet beëindigen van een klantrelatie.

Voorbeelden uit de praktijk

Bepalen of een klant past binnen de risk-appetite van de Rabobank.
Uitleg geven aan klant, advocaat of rechter wanneer dat niet het geval is.
Bepalen welke producten je opzegt, binnen welke termijn en waarom.
Het opstellen van een advies dat beoordeeld wordt op redelijkheid en evenredigheid voor de klant.

Door jouw bijdrage binnen Klantoffboarding help je de Rabobank alleen zaken te doen met integere klanten. Jij voert de essentiële eerste check uit en besluit of een (potentiële) klant deze poort mag passeren. Ook neem je daadwerkelijk afscheid van klanten waar integriteitskwesties te groot zijn geworden. Op deze manier draag je bij aan een betrouwbaar FEC-proces en ondersteun je de maatschappelijke verantwoordelijkheid van Rabobank om de leefomgeving te versterken en vitaal te houden.

Feiten & cijfers

Je komt terecht in een jong en dynamisch team.
Naast werken is er ook ruimte voor plezier met je collega’s.
Je krijgt de ruimte om mee te denken over verbeteringen binnen Offboarding.
Persoonlijke ontwikkeling staat centraal en je werkt in een omgeving waarin je continu blijft leren.

Jouw profiel

Je beschikt minimaal over een hbo-diploma in bedrijfs-(economisch), juridisch of criminologie.
Je hebt minimaal 5 jaar FEC CDD-ervaring binnen Rabobank en ervaring in een coachende rol binnen een FEC-team, met het vermogen om tijdelijk de teamlead te vervangen en collega’s inhoudelijk te begeleiden en te ontwikkelen. Let op: alleen ervaring met TM of sancties is niet voldoende.
Je begrijpt hoe zakelijke relaties en organisatiestructuren werken.
Je hebt analytisch vermogen, weet tot de kern te komen en bent leergierig.
Je bent flexibel, gedreven en wilt graag exact weten hoe de vork in de steel zit.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Bij voorkeur licht je in je persoonlijke motivatie toe dat je over de gevraagde competenties beschikt.

Aanvullende informatie

Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank@anywhere principe.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je bent minimaal 32 en maximaal 36 uur per week beschikbaar
Je bent in het bezit van minimaal een hbo-diploma; bij voorkeur bedrijfs-(economisch), juridisch of criminologie
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met FEC CDD binnen Rabobank en beschikt over ervaring in een coachende rol binnen een FEC team. Je bent in staat tijdelijk de teamlead te vervangen en collega’s inhoudelijk te begeleiden en te ontwikkelen
Je hebt meer dan alleen TM of sancties ervaring
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij de start van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd
Je bent beschikbaar voor de gehele gevraagde periode

Functie wensen

Je bent in het bezit van minimaal een hbo-diploma; bij voorkeur in bedrijfs-(economisch), juridisch of criminologie
Je hebt minimaal 5 jaar FEC CDD ervaring binnen Rabobank en ervaring in een coachende rol binnen een FEC team, waarbij je tijdelijk de teamlead kunt vervangen en collega’s inhoudelijk kunt begeleiden en ontwikkelen
Het is een pre als je ervaring hebt die verder gaat dan alleen TM of sancties

Extra informatie

PlaatsUtrecht
OpleidingsniveauHBO
Aantal uur32-36 uur per week
Startdatum01-02-2026
Geschikt voor ZZP?Nee
Thuiswerken mogelijk?N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Compliance Officer Utrecht Fulltime Utrecht HBO Utrecht Loondienst (vast) Utrecht Utrecht Provincie Utrecht Compliance Officer Salaris Compliance Officer

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Compliance Officer in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)