(Ondersteund) Begeleider (horeca) t Rectoraat in Udenhout Udenhout • ASVZ

Voor dagbesteding / lunchroom ‘t Rectoraat in Udenhout zijn we op zoek naar een nieuwe collega met affiniteit voor horeca! Er is een mogelijkheid om als ondersteunend begeleider (zonder zorgdiploma), begeleider niveau 3 of activiteiten begeleider niveau 4 in te stromen of door te stromen!

Wat ga je doen?

We werken bij ‘t Rectoraat met drie begeleiders op gemiddeld 10 cliënten per dienst. De belangrijkste taak is het samen met elkaar runnen van deze horeca gelegenheid. We bieden deze cliënten nabijheid, veiligheid en duidelijke kaders door middel van visie, triple C en een zinvolle dagbesteding dat aansluit bij de wensen en behoeften van deze cliënten met daarbij lettend op draagkracht en draaglast per individu.

Daarnaast vinden wij veiligheid en samenwerking in een vast/fijn team erg belangrijk om samen op een professionele manier onze cliënten te begeleiden en er voor elkaar te zijn in mooie maar ook minder vanzelfsprekende momenten.

Wie zoeken we?
We zoeken een collega die affiniteit heeft met horeca, bij voorkeur ook ervaring met koken. Je hebt al ervaring hierin opgedaan en wil dit graag combineren met de begeleiding van deze doelgroep. Je bent enthousiast, straalt werkplezier uit en ziet het als een uitdaging om samen met het team deze lunchroom te runnen. Aangezien de lunchroom ook in het weekend open is, dien je ook de zaterdag en zondag beschikbaar te zijn. Er worden diensten gewerkt van gemiddeld 7 uur per dag.

• je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding SPW3, SPW4, MDGO AW, Verzorgende IG, Ziekenverzorgende of MGZ/MMZ
• heb je nog geen zorgdiploma op niveau 3 en wil je wel graag deze rol pakken, reageer dan ook! Een assessment behoort dan tot de procedure
• je hebt aantoonbare affiniteit met horeca, dit is echt een eis
• je bent goed in het bieden van structuur, staat stevig in de schoenen
• je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op

• in eerste instantie een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband
• een baan voor minimaal 18 - 36 uur per week, in overleg bespreekbaar
• een bruto salaris afhankelijk van de functie waar je in komt, jouw ervaring en opleiding tussen €2.326 tot €3.825 op basis van 36 uur, afgestemd in salarisschaal FWG 30/35/40 volgens de CAO gehandicaptenzorg
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering
• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
• aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

Werkplek
’t Rectoraat is een lunchroom grenzend aan het ASVZ terrein in Udenhout. De lunchroom is 7 dagen in de week open. Samen met de deelnemers treffen we de voorbereidingen en maken we de lunch. Daarna wordt deze uitgeserveerd in de lunchroom. Het hele team biedt hierbij ondersteuning. Van de kok, de begeleiders tot natuurlijk alle deelnemers. Samen zorgen we ervoor dat alles goed draait. Alle deelnemers die hier werkzaam zijn, hebben een licht tot matig verstandelijke beperking.

We starten de werkdag met de voorbereidingen voor de lunch. Anderen maken de lunchroom schoon en er wordt met elkaar gekeken welke reserveringen er zijn en of er andere zaken geregeld moeten worden. Vanaf 09.30u. gaat de lunchroom open. Samen met de deelnemers wordt de lunch verzorgd en vanaf 15.00 uur wordt er gezorgd dat alles weer schoon wordt achtergelaten voor de volgende dag. Om 16.00 uur sluit de lunchroom de deuren en worden de laatste opruimwerkzaamheden opgepakt.

De behoeftes liggen in het ondersteunen en begeleiden van de deelnemers. Ze willen zich gezien en gehoord voelen en daarnaast is een juiste bejegening van belang. Ze willen serieus worden genomen in hun werk. Daarnaast ligt in deze vacature de nadruk op het werken in de keuken.

Regulier
Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere cliënt om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Petra van der Bruggen - Diepstraten, meewerkend teamleider via .

Indien je nog geen zorgdiploma hebt, is een vast onderdeel in deze procedure het maken van een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je ZZP'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.