Kwaliteitsmedewerker BRP-straat Alphen (NB) • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Het coachen van medewerkers om de kwaliteit van de inschrijvingen te bevorderen. Het maken van procesbeschrijvingen voor de werkzaamheden van de BRP-straat.

De BRP-straat zorgt voor het inschrijven van vluchtelingen. Jaarlijks ontvangt de gemeente een budget voor het komend jaar. Dit budget wordt ieder jaar herijkt. Als dit budget bekend is, kan personeel worden ingehuurd voor dat jaar. De gemeente Gilze en Rijen heeft voor het jaar 2025 een doelstelling van 9.500 inschrijvingen.

• Werk- en denkniveau: BRP-specialist op het gebied van BRP/IPR
• Ervaring: Ruime ervaring vereist
• Kwaliteiten: in staat om medewerkers te coachen/begeleiden, om kennis duidelijk over te dragen.
• Talenten/eigenschappen: benaderbaar, duidelijk.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
2. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzpers. Mocht je als zzper willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
2. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
3. Kandidaat heeft ervaring met werken met
4. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
5. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
6. Kandidaat is resultaatgericht
7. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken