+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Teammanager ITS Rotterdam RET

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • 6.393 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Duik in de kern van digitale processen bij deze uitdagende functie, waar jouw leiderschapskwaliteiten en technische inzicht samenkomen. Het bedrijf staat bekend om zijn focus op ontwikkeling en biedt een unieke kans om bij te dragen aan innovatieve projecten. Je werkt in een stimulerende omgeving met gepassioneerde collega's en geniet van flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Interesse in deze functie? Lees het hier!
 

Over het bedrijf

RET
Directe werkgever1000+ medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Zorg jij dat onze digitale processen vlekkeloos verlopen en weet je een team te inspireren? 


Gevraagd

 Bij RET draait alles om betrouwbare dienstverlening aan onze reizigers. Achter de schermen zorgen onze IT-systemen en functioneel beheerders ervoor dat processen soepel verlopen. Als Teamleider Functioneel Beheer geef jij functioneel leiding aan een team van 16 professionals die verantwoordelijk zijn voor het beheer van cruciale applicaties en systemen. Jij weet wat functioneel beheer inhoudt en weet jouw mensen te motiveren om samen het verschil te maken. 

Wat ga je doen? 
Je stimuleert samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en kwaliteit binnen het team en weet jouw mensen te inspireren om gezamenlijk resultaten te behalen. Door middel van regelmatige bila’s coach en begeleid je jouw teamleden in hun professionele groei en vakmanschap. 

Samen met je manager en personeelsadviseur zorg je voor een effectief personeelsbeleid en creëer je een omgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van beleid binnen jouw domein en lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van Functioneel Beheer binnen de organisatie. 

Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en efficiency van de dienstverlening en weet verbeterkansen te signaleren en door te voeren. Daarbij onderhoud je nauwe contacten met zowel interne stakeholders als externe leveranciers, waarbij jouw ervaring met outsourcing van grote waarde is. 

Je opereert binnen een redelijk nieuw team dat volop in ontwikkeling is — een dynamische omgeving waarin jouw leiderschap en visie zichtbaar verschil maken. In deze functie krijg je veel vrijheid om jouw ideeën en aanpak vorm te geven en spar je regelmatig met je manager over strategie, richting en verbeterinitiatieven. 

Tot slot heb je een duidelijke visie op functioneel beheer en weet je deze overtuigend uit te dragen. Daarmee bied je richting en duidelijkheid aan je team en draag je bij aan het versterken van de positie van Functioneel Beheer binnen de organisatie. 

Wat breng je mee? 

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Informatica, Business Information Management of vergelijkbaar. 
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een IT-omgeving. 
  • Ervaring met het functioneel aansturen van professionals en het begeleiden van teams in ontwikkeling. 
  • Kennis van ITIL, Agile/Scrum, BISL en andere relevante IT-processen. 
  • Een goed begrip van functioneel beheer, gegevensuitwisseling en informatiemodellen. 
  • Ervaring in de samenwerking met externe leveranciers en outsourcingpartijen. 
  • Sterke communicatieve vaardigheden, besluitvaardigheid en organiserend vermogen. 
  • Je bent klantgericht, resultaatgericht en hebt een duidelijke visie op je vakgebied. 


Aanbod

Wat bieden wij jou? 

  • Een stevige basis: een maximum salaris van € 6393(inschaling afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau) voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging;  
  • Zekerheid voor later: naast een extra levensloopuitkering van 1,5% per jaar betalen wij circa 67% van je pensioenpremie. Ook kun je rekenen op een werkgeversbijdrage in je zorgverzekering en tegemoetkomingen in je maandelijkse zorgkosten; 
  • Fijne extra’s: een jaarlijkse “Rotterdam-uitkering” en een bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt; 
  • Balans tussen werk en privé: Aantrekkelijke sportregelingen, zes weken volledig betaald aanvullend geboorteverlof en aandacht voor je gezondheid, wanneer jij dit wilt; 
  • Reizen en mobiliteit: gratis onbeperkt reizen met het OV in ons vervoersgebied (je gezin reist voor een kleine bijdrage mee). Kies je voor ander vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding; 
  • Ontwikkeling en plezier: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze afdeling Leren & Ontwikkelen, waaronder onbeperkt toegang tot GoodHabitz-cursussen. Daarnaast zijn er diverse personeelsverenigingen waar je collega’s op een andere manier leert kennen. 

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG
Solliciteren is eenvoudig, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Peter Dirk Bilker via de button "Solliciteer nu" op deze pagina./.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in