Net ontwikkelaar - Backend engineer Den Haag • Circle8

De directie Informatisering & Inkoop (DI&I) is verantwoordelijk voor de JenVbrede ICT-infrastructuur door het inrichten en beheren van centrale voorzieningen en adviseert, faciliteert en ondersteunt de ambtelijke top, de DG- en op verzoek van deze de JenV-onderdelen over (beleidsmatige) vraagstukken op het gebied van informatievoorziening en de beheersing van grote ICT-projecten. Strategisch leveranciers management is ingericht voor Microsoft (ook voor het Rijk) en Oracle en de directie heeft de bedrijfsjuridische functie voor JenV in huis. Daarnaast formuleert DI&I JenV-brede kaders en adviezen om als ministerie rechtmatig, efficiënt en duurzaam te kunnen inkopen en aan te sluiten op Europese en Rijksbrede ontwikkelingen zowel voor IV als voor inkoop.

De afdeling BKI (Beleid, Kennis en Innovatie) is o.a. verantwoordelijk voor het JenVdatalab een data-analyse omgeving die is opgebouwd in de Azure omgeving. Dit platform en kernteam (10 FTE) faciliteert, versterkt en verzorgt de samenwerking tussen de verschillende JenV onderdelen zodat deze schaalbaar, veilig en verantwoord gebruik kunnen maken van het data-analyse platform voor hun datavraagstukken. 

Achtergrond opdracht

Het JenV Datalab is het samenwerkingsverband van de verschillende JenV-onderdelen, waarbij een multidisciplinair kernteam van experts als data-scientisten, data-engineers en juridisch-ethisch adviseur ondersteuning levert aan de JenV-onderdelen om data-analyses en AI-ontwikkeling te starten. Het Datalab levert een beveiligd schaalbaar data-analyse platform in de Azure cloud, dat door JenV-onderdelen zelfstandig of in samenwerking kan worden ingezet.

De toepassing Robin, het interne interactieve taalmodel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV), is ontworpen om een veilig, verantwoord en effectief alternatief te bieden voor commerciële AI-tools zoals ChatGPT. Robin speelt in op de groeiende behoefte binnen JenV aan AI-tools om de werkdruk te verlichten en efficiënter te werken. De technologie richt zich op tekstverwerking, informatievoorziening en ondersteuning bij digitale tools. Het initiatief onderzoekt op gecontroleerde wijze de mogelijkheden en beperkingen van AI binnen JenV en bereidt de organisatie voor op een toekomst waarin AI een centrale rol speelt.

Werkzaamheden en prestatiedoelstellingen

• Ontwikkelen en onderhouden van microservices en API’s in .NET Core / C#.
• Ontwerpen en implementeren van schaalbare REST- en event-driven architecturen.
• Opzetten en onderhouden van CI/CD pipelines (Azure DevOps of GitHub Actions).
• Containerisatie met Docker en Helm en deployment op Kubernetes met behulp van GitOps; ervaring met OpenShift en GitOps is een pré.
• Integratie met Azure-diensten (Key Vault, Storage, Managed Identity) en on-prem componenten.
• Implementatie van security (OAuth2, OpenID Connect), toegangscontrole en auditering.
• Inrichten van logging, tracing en monitoring (bijv. Application Insights, Prometheus, Grafana).
• Uitvoeren van performance tuning en load-testing bij opschaling.
• Documentatie en kennisoverdracht naar interne teams en stakeholders.

Prestatiedoelstellingen

• Realiseerbare en gedocumenteerde .NET backend-architectuur voor productiegebruik.
• Kubernetes-deployments en CI/CD-pipelines operationeel en getest in staging en productie.
• Multi-tenant routing en agents/plugins functioneren zonder regressies.
• Beveiligings- en privacy-eisen zijn geïmplementeerd en getest.
• Kennisoverdracht afgerond en operationele runbooks beschikbaar.

Het Bestuursdepartement van het ministerie van Veiligheid en Justitie bestaat uit de beleidsdirecties. Het Bestuursdepartement ondersteunt het ministerie onder meer op de volgende gebieden: bestuurlijke verhoudingen, bedrijfs- voering van de Rijksdienst, vreemdelingenzaken en het ondersteunen van de politieke en ambtelijke leiding. Ook de NCTV, NNO en Inspectie JenV maken onderdeel uit van het Bestuursdepartement. De digitale werkomgeving van het Bestuursdepartement kan worden onderverdeeld in twee typen; de reguliere werkplek en de beveiligde werkplek. De reguliere werkplekken van het Bestuursdepartement worden geleverd door SSC-ICT en voldoen aan de standaard die deze dienstverlener toepast binnen haar verzorgingsgebied. Eventueel maatwerk wordt hierbij zoveel mogelijk beperkt. De zogenaamde “specialties” binnen het bestuursdepartement, met name NCSC en NCTV, maken naast het reguliere netwerk gebruik van een eigen beveiligd netwerk en werkplek welke is toegespitst op de specifieke positie van deze onderdelen met bijbehorende behoeften. Met name deze specialties maken verhoudingsgewijs veel gebruik van ICT/AV professionals om de hoge standaard die wordt gesteld aan hun werkomgeving te garanderen. Gelet op het vertrouwelijke karakter van de primaire activiteiten van deze organisatieonderdelen wordt vaak een aanvullende screening van ingehuurde expertise verlangt.

• Minimaal HBO-diploma op het gebied van informatica, software engineering of andere relevante opleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met backend-ontwikkeling in .NET (Core) en C#.
• Minimaal 3 jaar ervaring met Docker, Helm en Kubernetes; Ervaring met OpenShift is een pré.
• Minimaal 2 jaar ervaring met CI/CD tooling (Azure DevOps of GitHub Actions).
• Ervaring met security: OAuth2/OpenID Connect, RBAC en secure coding practices.
• Ervaring met relationele databases (SQL) en NoSQL-diensten; Kennis van caching en message brokers (bijv. Redis, Kafka) is een pré.
• Ervaring met Azure-diensten (Key Vault, Managed Identity, Storage); Ervaring met hybride deployment is een pré.
• Beheersing van de Nederlandse taal, zowel verbaal als schriftelijk.

• Beschikbaarheid binnen korte termijn na gunning (bij voorkeur direct).
• Aantoonbare .NET ervaring van 5 jaar of langer.
• Aantoonbare Docker/Kubernetes/Helm ervaring van 5 jaar of langer.
• Ervaring met multi-cloud/hybride omgevingen (bij voorkeur 3 jaar of langer).
• Aantoonbare API security & Identity ervaring (bij voorkeur 7 jaar of langer).
• LLM/AI-platform ervaring (bij voorkeur 3 jaar of langer).
• CI/CD & IaC ervaring (bij voorkeur 3 jaar of langer).

• Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn),
• Secuur,
• Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken),
• Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen),
• Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 12 November 2025, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen.