Portfolioregisseur Den Haag • Circle8

Achtergrond, aanleiding, reden inhuur en doel van de opdracht

De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) maakt deel uit van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij komen in beeld als er zorgen zijn over de ontwikkeling en/of veiligheid van een kind. In opdracht van de rechter of op verzoek van ketenpartners onderzoeken wij situaties waarin het belang van het kind mogelijk in het geding is. Hierbij kijken wij altijd naar de context, het netwerk, en de mogelijkheden van ouders en kind. De RvdK werkt landelijk, met regionale vestigingen, en is volop in beweging. Thema’s zoals digitalisering, datagedreven werken en organisatieontwikkeling staan hoog op de agenda. We bouwen aan een toekomstbestendige organisatie die flexibel inspeelt op maatschappelijke ontwikkelingen, en waarin vakmanschap, samenwerking en uniforme kwaliteit centraal staan. Het kader waarbinnen de portfolioregisseur de werkzaamheden uitvoert, wordt gevormd door de missie, visie en doelstellingen van de RvdK.

Gevraagde werkzaamheden / prestatiedoelstelling

• Strategisch adviseren van de portfolioboard en directie door inzicht, overzicht en samenhang te verschaffen in programma’s en projecten, planning, resourcemanagement en financiën.
• Verantwoordelijk voor het beheren en bewaken van de gestelde kaders.
• Organiseren en voorzitten van de portfolioboard.
• Beheren en regisseren van het portfolio van de RvdK om de strategische doelen te bereiken, de continuïteit te waarborgen en voldoen aan wet- en regelgeving.
• Het organiseren van de randvoorwaarden waarmee concern control batenmanagement en risicomanagement kan uitvoeren.
• Doorontwikkelen van het portfolioproces.
• Onderdeel van het team dat verantwoordelijk is voor de P&C-cyclus en onderdeel van de CIO-office.
• Deelnemen aan departementale/keten-overleggen.
• Adviseren van programmamanagers en projectleiders bij het inrichten en professionaliseren van werkzaamheden bij het opstellen van projectplannen, plannen van mijlpalen en resources, producten en budgettering.
• Adviseren over inrichten van een projectadministratie en -rapportage, configuratie en risico- en stakeholdermanagement.
• Verantwoordelijk voor de maandelijkse portfoliorapportages, waarmee overzicht gegeven wordt van de knelpunten en uitputting van middelen.

De RvdK is een landelijke organisatie met ongeveer 2500 medewerkers en maakt deel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het ministerie draagt zorg voor de rechtstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, ongeacht hun levensstijl of opvattingen. Het IV-regie team van de RvdK is verantwoordelijk voor het leveren van alle ICT voorzieningen aan de RvdK en maakt daarbij gebruik van de dienstverlening van verschillende ICT leveranciers. De RvdK is een informatie-intensieve organisatie. De IV omgeving is onderhevig aan verandering en wordt steeds complexer. De doorvertaling hiervan komt samen in de strategische actielijnen van de RvdK: 1. Digitale dienstverlening (primaire focus op interactie met en informatiepositie van cliënten); 2. Taak, proces en rol ondersteunende IV (aansluiten op de organisatie van nu, de professional van nu en dienst taak- en rol uitvoering); 3. Intelligente organisatie (data, informatie en kennis o.a. middels data analytics); 4. IV in samenwerkingsverbanden

• WO Werk- en denkniveau, aantoonbaar via het cv.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als portfoliomanager (zowel inhoudelijke opgave als IV-opgave) binnen complexe organisaties, bij voorkeur binnen de overheid.
• Kennis van en ervaring met scrum, agile werken, Lean en Prince2.
• Persoonlijke motivatie toegevoegd (maximaal 200 woorden, niet in de derde persoon), waarin aansluiting op competenties wordt onderbouwd.
• Kandidaat scoort minimaal een voldoende per interviewcriterium om in aanmerking te komen voor gunning.

• Ervaring in het opbouwen en inrichten van een team in ontwikkeling.
• Ervaring met stakeholdersmanagement en het meenemen van professionals en bestuurders in complexe ontwikkelingen.
• Meer dan 6 jaar ervaring met het opzetten van projectportfolio, sturingsinformatie en governance.
• Meer dan 6 jaar ervaring met het begeleiden van projectleiders in de uitvoering van de projectportfolio.

• Klantgerichtheid.
• Analyseren.
• Samenwerken.
• Organisatiesensitiviteit.
• Overtuigingskracht.
• Netwerken.
• Omgevingsbewustzijn.
• Plannen en organiseren.
• Voortgangscontrole.
• Zelfontwikkeling.
• Creativiteit.

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 13 november 2025, voor 12:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen

PS.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen aanvragen soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via deze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.