Als contentspecialist binnen het Mediateam van een gemeente krijg je de kans om een essentiële rol te spelen in het beheren, verbeteren en overzetten van content op diverse digitale platforms. Je werkt aan boeiende projecten, zoals de migratie naar een nieuw CMS en intranetsysteem, met een focus op het verbeteren van online vindbaarheid en toegankelijkheid. Je werkt nauw samen in een team dat zich inzet voor optimale communicatie met zowel interne als externe doelgroepen. Lees door en ontdek waarom deze functie jouw volgende carrièrestap kan zijn.

Over het bedrijf

ZuidProfs

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

{ "functie": "Contentspecialist Mediateam", "organisatie": "Gemeente Apeldoorn", "omschrijving": "

Als contentspecialist binnen het Mediateam ben je verantwoordelijk voor het beheren, verbeteren en overzetten van content op verschillende digitale platforms van de gemeente. Je zorgt ervoor dat onze content vindbaar, toegankelijk en actueel is.

Je draagt actief bij aan grote projecten zoals de migratie naar een nieuw CMS (WordPress) en de overgang naar een nieuw intranet (SharePoint). Daarnaast werk je mee aan digitale projecten om de online vindbaarheid, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid van de gemeente Apeldoorn te verbeteren.

Je werkt nauw samen met collegas uit het Mediateam, de Newsroom en de afdeling Communicatie & Kabinetszaken.

", "verantwoordelijkheden": "

Optreden als aanspreekpunt voor WordPress en SEO, en ondersteuning bieden bij de overgang naar het nieuwe CMS.
Meewerken aan contentmigratieprojecten, waaronder de overzetting van het oude CMS naar WordPress en de migratie van het oude naar het nieuwe intranet (SharePoint).
Het overzicht bewaken tijdens contentmigraties.
Meedenken over gebruiksvriendelijkheid en structuur van webcontent vanuit UX-perspectief.
Ondersteuning bieden bij overige voorkomende werkzaamheden binnen het Mediateam.

", "competenties": "

Kennis van WordPress en SEO.
Ervaring met contentmigratie en digitale projecten.
Inzicht in UX en gebruiksvriendelijkheid van webcontent.
Teamspeler die goed kan samenwerken met verschillende afdelingen.

", "arbeidsvoorwaarden": "", "overige_informatie": "

De rol betreft een tijdelijke vervanging binnen het Mediateam, dat verantwoordelijk is voor het optimaal functioneren van gemeentelijke websites, intranet, digitale kanalen en multimediale content. Het team ontwikkelt, beheert en adviseert over communicatiemiddelen voor interne en externe doelgroepen met aandacht voor UX, SEO en digitale toegankelijkheid.

" }

Gevraagd

Eisen:

Het ingediende CV bevat maximaal 5 paginas. Alle extra paginas boven de gevraagde 5 paginas worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
De kandidaat is zo snel mogelijk, maar uiterlijk per 15 december 2025 beschikbaar, voor 24-32 uur per week
De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met WordPress en SEO
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met contentbeheer en -migratie in grote complexe organisaties*. * Organisaties met bestuurlijke aansturing, veel interne en externe stakeholders en meer dan 500 medewerkers. De kandidaat heeft aantoonbare kennis van UX en ervaring met toegankelijke webcontent (WCAG)
De kandidaat is in ieder geval beschikbaar op de vrijdagen

Wensen:

De kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar relevante werkervaring in grote (complexe) organisaties (maximaal 14 punten). De kandidaat beschikt over minder dan drie jaar relevante werkervaring
De kandidaat beschikt over drie of meer jaren relevante werkervaring bij een overheidsinstantie
De kandidaat beschikt over drie of meer jaren relevante werkervaring bij een 100.000+ gemeente . 2. De kandidaat heeft gedegen kennis over en ervaring met met WordPress, SEO, UX en WCAG en contentmigratie naar een nieuw CMS Wordpresse en SharePoint. Onvoldoende
Matig
Voldoende
Ruim voldoende
Goed 3

Waar je gaat werken

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:

De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
ZZP is niet altijd mogelijk.
Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Gerelateerde zoekopdrachten

Content Manager Apeldoorn Parttime Apeldoorn HBO Apeldoorn Loondienst (tijdelijk) Apeldoorn Apeldoorn Provincie Gelderland Content Manager Salaris Content Manager

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Content Manager in Apeldoorn

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Content Manager in Apeldoorn gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 192.497 CV's