Beleidsadviseur Wonen Utrecht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als beleidsadviseur Wonen trends en wetgeving vertalen naar lokaal beleid, zorgen voor actuele beleidsinstrumenten en samenwerken met collega’s aan de uitvoering van woningbouwprojecten en het beantwoorden van vragen van inwoners en partners.

Organisatie
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die zich met energie willen inzetten voor inwoner en organisatie.
Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Er zijn korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.
De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en talentvolle medewerker die zich herkent in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Opdracht
De afgelopen jaren is er veel gebeurd op de woningmarkt. De woningmarkt staat steeds meer onder druk. De beleidsadviseur draagt bij aan het behalen van de doelstellingen en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. In deze functie werk je nauw samen met de strategisch adviseur. Op dit moment is er onderbezetting op het beleidsterrein Wonen. We zijn daarom op zoek naar een ervaren beleidsadviseur Wonen die enerzijds lopende zaken kan oppakken en daarnaast advies uitbrengt voor de inrichting van het toekomstig takenpakket.

De taken bestaan o.a. uit:
– Vertalen van trends en nieuwe wet- en regelgeving naar lokaal beleid;
– Zorgdragen voor het actueel houden van beleidsinstrumenten, zoals de Huisvestingsverordening en Doelgroepenverordening;
– Samen met de strategisch adviseur richt je je op beleid en uitvoering van leegstand in de gemeente;
– Het opstellen en uitvoeren van prestatieafspraken;
– Monitoren van de woningbouwprestaties binnen de verschillende gebiedsontwikkelingsprojecten via onder andere de woningbouwmonitor. Hierbij draag je zorg voor het optimaliseren van de data;
– Begeleiden van de opgave standplaatsen woonwagenbewoners;
– Het oppakken van taken rondom financieringsinstrumenten voor Wonen en Zorg (zoals verzilverlening);
– Uitvoeren van acties uit het Volkshuisvestingsprogramma en Programma Wonen, Zorg en Welzijn en projecten voor bijzondere doelgroepen;
– Koppeling tussen beleid en uitvoering woonurgenties aandachtsgroepen;
– Beantwoorden van vragen van inwoners, collega’s en ketenpartners over wonen;
– Ambtelijke vertegenwoordiging in regionale overleggen en proactief oppakken van acties;
– Advies uitbrengen voor de inrichting van het toekomstig takenpakket Wonen binnen gemeente Baarn.

Competenties
– Je bent in staat om het beleidsveld Wonen te overzien, hoofd- en bijzaken te scheiden, prioriteiten te stellen en dit helder te vertalen op papier;
– Je bent in staat om trends, data en wet- en regelgeving te vertalen naar lokaal beleid;
– Je kunt beleidsinstrumenten actualiseren en nieuwe beleidsstukken opstellen;
– Je doorgrond maatschappelijke vraagstukken zoals woningtekorten, leegstand of woonurgentie;
– Je weegt belangen van verschillende stakeholders af en komt tot onderbouwde keuzes;
– Je beweegt je makkelijk binnen de gemeentelijke organisatie en het regionale speelveld. Je snapt de onderlinge verhoudingen en anticipeert op politieke en bestuurlijke gevoeligheden;
– Je bent een verbinder die zowel intern als regionaal samenwerkt en in staat is om verschillende doelgroepen aan te spreken;
– Je bent in staat om duidelijk te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.