Inhuur Sr. Adviseur Projectbeheersing Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat de Manager Projectbeheersing ondersteunen bij uitvoeringsprojecten in het team Waterveiligheid, inclusief het opstellen van plannen, rapportages en het beheren van risico’s, financiën en planningen.

In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Als Adviseur Projectbeheersing ondersteun je de Manager Projectbeheersing met uitvoeringsprojecten. De projecten behelzen werkzaamheden van definitie- tot en met de nazorgfase. In deze fases zorg je in samenwerking met overige leden van het projectteam voor een adequate beheersing van de projecten van het team Waterveiligheid.

Algemeen:
– Ondersteunen en optreden als sparringpartner van de manager projectbeheersing in het team Waterveiligheid;
– Zelfstandig invulling geven aan discipline Projectbeheersing binnen een groep projecten en daarover rapporteren aan de manager Projectbeheersing;
– Het opstellen van een plan van aanpak met het projectteam en het opstellen van projectvoortgangsrapportages;
– Houdt voortgangsgesprekken met projectteamleden m.b.t. financiën, planning, risico’s en capaciteit en verwerkt de uitkomst in de diverse systemen (o.a. ProSa, MS Projects);
– Signaleert tijdig afwijkingen en bijsturingsmogelijkheden en adviseert de manager projectbeheersing hierover.

Werkzaamheden met betrekking tot planningsmanagement, te weten:
– Verzamelen informatie ten behoeve van planningen binnen projectteam;
– Opstellen/actualiseren en doorrekenen planningen op basis van verkregen informatie;
– Analyseren planningen en daarover adviseren aan manager procesbeheersing en projectteam.

Werkzaamheden met betrekking tot risicomanagement, te weten:
– Faciliteren risicosessies;
– Uitwerken van een risicosessie in een risicodossier;
– Actueel houden van risicodossiers;
– Het “challengen” van het projectteam met betrekking tot het risicodossier;
– Bewaken van, en sturen op, uit te voeren beheersmaatregelen.

Werkzaamheden met betrekking tot financieel management, te weten:
– Uitvoeren van adequaat financieel beheer van de projecten;
– Het bijhouden van financiële uitgaveprognoses en opstellen van input voor de begroting en meerjarenraming;
– Het signaleren van de financiële gevolgen van projectwijzigingen;
– Het proces van SSK-ramingen, het opstellen en actualiseren, coördineren.

Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.