Beleidsadviseur arbeidsmarktregio 20u/w bij de gemeente utrecht Utrecht • Gemeente Utrecht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: UTRECHT
Duur: 15-12-2025 - 01-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-11-2025

Korte beschrijving speelveld
Bouw als beleidsadviseur aan de toekomst van jongeren door onderwijs en arbeidsmarkt in de regio Midden-Utrecht te verbinden! Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als beleidsadviseur arbeidsmarktregio wil werken: Je zet jouw expertise in om de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te versterken en zo bij te dragen aan meer kansen voor jongeren op het gebied van werk en onderwijs. Je fungeert als verbindende schakel tussen organisaties, programma’s en professionals. Je bouwt aan een krachtig netwerk en werkt intensief samen met partners binnen de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht. Je werkt in een afwisselende, domein overstijgende rol. In deze opdracht zet je het belang van de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht voorop.

Opdrachtomschrijving (de taken):
In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
• Nieuw regionaal programma VSNDW (Van school naar duurzaam werk)
• Vertegenwoordiging als centrumgemeente van de arbeidsmarktregio in programmateam VSNDW en regiegroep
• Verbinding met Arbeidsmarktregio Governance en meerjarenagenda lopen door
• Zorgen voor inzicht in bestaand aanbod voor jongeren dan wel het opvolgen van de governance en afspraken
• Coördinatie met de 14 gemeenten
• Overdrachtsdocument vormgeven, verordening en uitvoering o.b.v. artikel 7a Participatiewet
• Afstemming met andere AMR-regio’s
• Afstemmen met de coördinatoren AMR Gorinchem en Groot-Amsterdam; vooral bij geplande momenten en in samenwerking met de programmacoördinator
• Afhandeling laatste RAJ-punten (Regionale Aanpak Jeugdwerkloosheid)
• Afronding van de lopende en doorlopende projecten en eventuele restpunten oppakken

Resultaat van de opdracht
Deze opdracht kan worden afgerond als bovengenoemde taken weer overgedragen zijn aan de interne organisatie.

Jij hebt:
Inhoudelijke kennis van het regionale onderwijs- en arbeidsmarktdomein, met inzicht in beleid, regelgeving en de samenwerking tussen gemeenten, scholen en werkgevers. Ervaring met netwerk- en samenwerkingsfuncties waarbij je verschillende partijen weet te verbinden en gezamenlijke doelen helpt realiseren. Het heeft de voorkeur dat je ervaring hebt met het werken voor een arbeidsmarktregio, met grootste voorkeur voor de regio Midden-Utrecht. Verder herken je je in de volgende competenties/vaardigheden:
• Sterke communicatieve vaardigheden: je weet soepel te schakelen tussen bestuurders, beleidsmakers, onderwijsinstellingen en werkgevers
• Verbinden
• Samenwerken

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Gevraagd

Functie-eisen:
Inhoudelijke kennis van het regionale onderwijs- en arbeidsmarktdomein, met inzicht in beleid, regelgeving en de samenwerking tussen gemeenten, scholen en werkgevers.
Ervaring met netwerk- en samenwerkingsfuncties waarbij je verschillende partijen weet te verbinden en gezamenlijke doelen helpt realiseren.
Het heeft de voorkeur dat je ervaring hebt met het werken voor een arbeidsmarktregio, met grootste voorkeur voor de regio Midden-Utrecht.

Wensen:
Je bent bekend met het werken binnen een arbeidsmarktregio, bij voorkeur bij Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht?
Je hebt ervaring met werken in samenwerkingsverbanden
Licht kort en bondig toe welke ervaring je hebt met het werken in samenwerkingsverbanden en wat je rol hierin is geweest.