Junior Privacy officer 16u/w bij de gemeente Amsterdam Amsterdam • Gemeente Amsterdam

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 17-11-2025 - 16-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-11-2025

Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .

Directie Digitale Strategie en Informatie
De directie Digitale strategie en informatie is onderdeel van het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII), waarbinnen alle i-taken worden gebundeld. De directie draagt zorg voor de i-strategie concernbreed, waarin cloud, architectuur, informatiebeveiliging, privacy, digitale rechten, ethiek, openbaarheid en informatiebeheer de belangrijkste elementen zijn.

Vakgroep Privacy
De vakgroep privacy bestaat uit een team van privacy professionals, waarbij ieder lid eerste aanspreekpunt is voor een aantal directies. We werken nauw samen. Dillema`s waar we tegenaan lopen bespreken we in teamverband om elkaar te helpen en om van elkaar te leren. Vanuit de vakgroep Privacy word je dedicated gestationeerd bij de GGD. Je werkt daar in het Team Data Privacy GGD Amsterdam (DPGA) samen met de adviseur informatiebeheer en de information security officer.

Opdrachtomschrijving
Als Privacy Officer van de gemeente Amsterdam help je privacy te waarborgen voor een echt optimale dienstverlening aan de Amsterdammer. Dit binnen een uitdagende en maatschappelijk relevante organisatie. Je signaleert, adviseert en inspireert met goede ideeën voor diensten en producten, waarbij privacy een startpunt is in plaats van het eindpunt. Dit doe je door middel van privacy by design én privacy by default. Je ondersteunt actief de besluitvorming gevraagd én ongevraagd door keuzes en consequenties vooraf helder te schetsen. Je werkt actief aan de privacy bewustwording van de teams en product owners. De genomen besluiten help je te realiseren door vanuit je expertise actief mee te doen in de verdere uitwerking naar processen. Van eerste schets tot en met de nazorg. Bij alles wat je doet houd je een scherp oog voor de stedelijke en wettelijke kaders.

Werkzaamheden
• Je denkt vanuit jouw expertise mee over de privacy-uitdagingen, potentiële oplossingen en ontwikkelingen;
• Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) over- en stelt verwerkersovereenkomsten, privacyverklaringen, privacyreglementen en -protocollen op. Je werkt binnen de concernafspraken op het gebied van privacy;
• Je verzorgt de registraties in het AVG-register en stelt effectbeoordelingen voor gegevensbescherming (DPIA) op;
• Je stimuleert privacy-bewustzijn binnen het onderdeel waarvoor je werkzaam bent.

Gevraagd

Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 tot 2 jaar ervaring met werkzaamheden op het vlak van gegevensbescherming bij een overheidsorganisatie.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met nationale en Europese privacywet- en -regelgeving, waaronder (U)AVG eventueel WPG.
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende HBO diploma in de richting van Nederlands Recht met specialisatie in privacy.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken binnen een gemeente of een soortgelijke (grote) organisatie.
Het aantal grootte van de organisatie dient duidelijk te blijken uit het cv.