- Home
- Vacatures
- Vacatures Duizel
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Begeleider nachtzorg Donksbergen Duizel • Lunet
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
10 uur
-
Rijbewijs Auto (B)
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
-
2.546 - € 3.564 p/m (bruto)
-
Eindejaarsuitkering, Doorgroeimogelijkheden, Fiets v/d zaak
-
Onregelmatig
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
’s Nachts ziet de wereld er anders uit. De straten worden stiller, mensen gaan slapen. Maar jij niet! Jij komt juist in actie wanneer het donker wordt.
Ben jij iemand die professioneel handelt in onverwachte situaties en snel schakelt tussen verschillende zorgvragen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Werkplek:
Op woonpark De Donksbergen in Duizel wonen onze cliënten in een groene, bosrijke omgeving met een dorps karakter. Overdag bruist het van de activiteit: cliënten, medewerkers, bezoekers en zelfs de dieren van de boerderij zorgen voor een levendige sfeer.
's Nachts keert de rust terug. De meeste cliënten slapen, al kan het voorkomen dat er iemand wakker wordt of dat er iets gebeurt.
Als begeleider in de nachtzorg ben jij wakker terwijl anderen slapen. Je houdt toezicht, signaleert bijzonderheden en reageert waar nodig. Samen met je collega's zorg je ervoor dat iedereen veilig en rustig de nacht doorkomt. Daarbij maken we gebruik van domotica, waar door we snel kunnen reageren op signalen. De centrale ondersteunt je hierin. Behalve de zorg voor de cliënten op het woonpark heb je ook de verantwoordelijkheid voor de cliënten van diverse buitenlocaties in de Kempen.
Functie:
Als Begeleider Nachtzorg ondersteun je cliënten tijdens de nacht, altijd op basis van hun persoonlijk plan. De begeleiding is op maat en gericht op het bevorderen of herstellen van de nachtrust. Want de nacht is om te slapen.
Je werkzaamheden zijn begeleidend, verzorgend en soms verpleegtechnisch van aard. In deze zelfstandige functie werk je meestal samen met een collega, maar soms ook alleen. Daarom is het belangrijk dat je professioneel kunt handelen in onverwachte situaties en dat je team op je kan rekenen. Gezien de huidige populatie cliënten binnen het werkgebied is werkervaring binnen specialistische zorg een pre.
Werktijden:
De werktijden zijn onregelmatig en vallen tussen 21.45 uur en 07.45 uur. Werkdagen worden in overleg met je collega's afgestemd.
Wij bieden
Een vast contract: Voor 30% (10.8 uur per week)
Aantrekkelijk salaris: Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35, afhankelijk van je relevante werkervaring;
Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), ORT uitbetaling, Pluspakket met regelingen zoals een fietsplan en korting op fitness;
Investering in jouw groei en werkgeluk: Een ruim aanbod aan scholing voor persoonlijke en professionele ontwikkelingen. Begeleiding van een onafhankelijke coach om je werkplezier te vergroten, vitaliteit te verbeteren en je carrière een boost te geven;
Bij ons ben je nooit uitgeleerd: Veel doorgroeimogelijkheden binnen Lunet door onze vele locaties, doelgroepen en functies.
Wij vragen:
Je durft zelfstandig op pad te gaan
Je hebt ervaring met cliënten die specialistische zorg nodig hebben (zowel in gedrag als verpleegkundig) en handelt methodisch en cliëntgericht
Je bent flexibel en kunt snel inspelen op uiteenlopende zorgvragen
Je bent in het bezit van een diploma in Zorg en Welzijn op minimaal niveau 3
Je beschikt over een rijbewijs
Je bent geschoold in BHV of bereid om deze cursussen te volgen
Je bent betrouwbaar, alert en weet professioneel te handelen in onverwachte situaties
Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.
Over de organisatie
Lees hier meer over wie wij zijn en wat wij doen
Solliciteer!
Heeft deze vacature je interesse gewekt? Reageer dan snel! Je kunt reageren via de button op deze pagina.
Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Renée Kok (recruiter) via . Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Christian Thomassen (Teamleider Nachtzorg) via: .
Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Begeleider in Duizel
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl