Online marketeer recruitment Wageningen • aaff

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Wij zoeken een recruitment marketeer die data en creativiteit combineert, nieuwe kanalen durft te verkennen en zorgt dat onze (online) campagnes het verschil maken. Iemand die aaff als werkgever zichtbaar maakt op de plekken waar talent zich oriënteert. Word jij één van onze 2000 co-eigenaren?

Als recruitmentmarketeer bouw je aan de online zichtbaarheid van aaff als werkgever. Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert socialmediacampagnes en denkt mee over Google Advertising-campagnes. Je duikt in data om gedrag en conversies te begrijpen, voert A/B-testen uit en zet inzichten om in concrete optimalisaties die onze resultaten naar een hoger niveau tillen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze website: je voert SEO-onderzoeken uit, verbetert de contentstructuur en zorgt dat onze landingspagina’s maximaal presteren. Ook optimaliseer je onze SEA- en SEO-campagnes om de organische én betaalde vindbaarheid te vergroten.

Je meet en rapporteert campagneresultaten en websiteprestaties, analyseert gebruikersgedrag en vertaalt data naar duidelijke actiepunten en adviezen voor verdere groei. Zo combineer je strategie, analyse en creativiteit in één rol.

Je werkt in ons landelijke team arbeidsmarktcommunicatie, dat nu nog bestaat uit een recruitmentmarketeer en twee communicatieadviseurs. Vanuit onze standplaatsen in Wageningen en Tilburg werken we samen aan landelijke én regionale zichtbaarheid van aaff.

• Ontwikkelen en uitvoeren van employer branding-campagnes voor campus recruitment.

• Schrijven en redigeren van campagneteksten en vacatureteksten.

• Opzetten, beheren en optimaliseren van social advertising op LinkedIn, Meta en Google Ads.

• Uitvoeren van SEO-onderzoeken en optimalisaties om de vindbaarheid van aaff te vergroten.

• Beheren en analyseren van job boards (organisch en paid).

• Analyseren van gebruikersgedrag en uitvoeren van A/B-testen om de conversieratio te verhogen.

• Meten en rapporteren van campagneresultaten, websiteprestaties en deze vertalen naar concrete actiepunten.

• Verkennen en toepassen van innovaties in recruitmentmarketing (AI, nieuwe tools, data-gedreven targeting).

• Salaris: € 3.002 – € 5.821 op basis van ervaring.

• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.

• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.

• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,40 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.

• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen.

• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.

• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.

• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Roos Lambregts, onze regio recruiter, via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of . Of solliciteer direct.