Senior Beleidsadviseur Gezondheid Amsterdam • JS Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Preventie en toegang is het team dat zich inzet voor een goede samenwerking in de sociale basisinfrastructuur van de stad, zodat alle inwoners kunnen meedoen, en waar dat niet kan zo vroeg mogelijk passende ondersteuning beschikbaar is.Het team zet zich in voor een beweging van individuele ondersteuning naar collectief aanbod en het verbeteren van de zelfredzaamheid van inwoners, door het organiseren van een stevig sociaal netwerk. Gelijke kansen, impactgedreven werken in de Amersfoortse wijken, de betrokkenheid van inwoners, zowel bij beleidsontwikkeling als in de sociale basis, zijn belangrijke thema’s.
Als Senior Beleidsregisseur zorg jij ervoor dat de leidende principes uit het beleidskader stevig verankerd zijn in beleid en uitvoering. Jij bent de schakel tussen bestuur, beleid, uitvoering, partners en inwoners in de stad. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar een heldere koers en bewaakt de voortgang. Je adviseert proactief. Dat doe je met visie en gevoel voor de praktijk. Je herkent snel de (politieke) gevoeligheden in dossiers en acteert hierop doortastend. Je volgt landelijke ontwikkelingen, denkt domein overstijgend en brengt mensen, middelen en data bij elkaar om impact te maken.

Binnen het opgaveteam Preventie en toegang:
• Speel je een (accountmanagers)rol op één van de accounts die binnen het team zijn belegd, zoals de GGD regio Utrecht;• Houd je je een deel van je tijd bezig met gezondheidsbeleid, waar thema’s Gezonde leefstijl en Gezonde leefomgeving onderdeel van zijn;• Werk je met onze partners in de sociale basis vanuit partnerschap en schuw je daarbij de complexe vragen en het brengen van lastige boodschappen niet;
• Maak je afspraken en evalueer je de effecten van ingezet beleid en middelen;• Adviseer je de wethouder en het college van B&W over maatschappelijke vraagstukken en beleidsontwikkelingen. Ontwikkel je beleid en strategieën om de sociale basis te versterken en de toegankelijkheid van voorzieningen te verbeteren;
• Signaleer je ontwikkelingen en knelpunten in het veld en vertaal je deze naar concrete beleidsoplossingen.Functie-eisen
• Aantoonbare ervaring (5 jaar) met regie op – en beleidsontwikkeling, bij voorkeur in het sociaal domein;
• Affiniteit met de sociale basisinfrastructuur, integraal en wijkgericht werken, gezondheid en preventie;• Ruime (5 jaar) ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en het functioneren binnen complexe netwerken;• Kennis en ervaring over het vertalen van complexe inhoudelijke vraagstukken naar uitvoering, van inhoudelijke opgaven naar financiële afspraken, de verantwoording hierover en het gebruik van data hierbij.Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salaris tussen de € 5.268 - € 7.128 conform cao-opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto;
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast geworden? Dan is dit hét moment om te solliciteren! Ook als je nog twijfelt, nodigen we je uit om te reageren. Tijdens het eerste (telefonische) gesprek kijken we samen of er een match is en kun jij al je vragen stellen.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 18 november tussen 14.00 en 17.00 uur live op het gemeentehuis. Houd hier vast rekening mee.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Mirjam Rietveld via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 06-27515764.