Salarisadministrateur 24u/w Wassenaar • DC Professionals

De gemeente Wassenaar is op zoek naar een ervaren Salarisadministrateur voor een speciale opdracht. Je gaat werken aan een overgang naar een nieuw HR-systeem en helpt met de jaarafsluiting. Daarnaast zorg je voor de salarisadministratie en werk je aan het verbeteren van processen. Je adviseert over wetten en regels en beantwoordt vragen van collega's en instanties. Dit is een unieke kans om in een groene omgeving te werken en bij te dragen aan een diverse gemeenschap. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Ontdek het nu!

Standplaats: WASSENAAR
Duur: 24-11-2025 - 24-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-11-2025

Organisatie:
De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 27.000 inwoners. De gemeente heeft een diverse bevolking, een groene omgeving en een unieke werkcultuur gebaseerd op de kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, samen en omgevingsgericht.

Opdracht
De gemeente Wassenaar zoekt een ervaren Salarisadministrateur met aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of (semi-)publieke organisatie. De opdracht richt zich in eerste instantie op de overgang van Motion naar HR Enterprise (BCS) en op de voorbereiding en uitvoering van de jaarafsluiting.

Aansluitend verricht de salarisadministrateur de reguliere werkzaamheden binnen de HR- en salarisadministratie en levert een bijdrage aan het optimaliseren van processen.

De opdracht bestaat verder uit:
• Verwerken en controleren van salarismutaties voor een juiste en tijdige salarisverwerking.
• Verzorgen en controleren van loonheffingen, sociale lasten en pensioenafdrachten.
• Testen, controleren en waar nodig corrigeren van gegevens in het kader van de overgang naar HR Enterprise (BCS).
• Zorgen voor een correcte en volledige jaarafsluiting.
• Zorgen voor aansluiting tussen de salaris- en financiële administratie.
• Adviseren over cao’s, wet- en regelgeving en personele vraagstukken.
• Beantwoorden van salaris gerelateerde vragen van medewerkers en externe instanties.

Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Per november 2025 beschikbaar voor 20 tot 24 uur per week;
Minimaal 4 jaar werkervaring in de combinatie van salarisadministratie en werken met Motion applicaties, benoem waar dit is opgedaan;
Aantoonbare werkervaring als Salarisadministrateur, binnen een gemeente of provincie.

Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Salarisadministrateur, binnen een gemeente of provincie (40 punten);
Aantoonbare fiscale werkervaring met loon- en inkomstenbelasting, werkkostenregeling en sociale wetgeving, licht dit duidelijk toe in het cv (15 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Motion Pro, benoem waar dit is opgedaan (25 punten);
Aantoonbaar in het bezit van een PDL diploma (20 punten). Solliciteer nu!