Projectcoördinator Kabels en leidingen Groningen • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Sta jij aan het begin van je carrière of klaar voor de volgende stap als projectcoördinator? In Groningen coördineer jij kabel- en leidingprojecten die direct bijdragen aan de energietransitie. Je werkt nauw samen met de Hoofduitvoerder, bewaakt planning, kosten en kwaliteit en je ziet concreet resultaat van jouw regie. Klaar om impact te maken? Solliciteer direct.

Wat ga jij doen als Projectcoördinator Kabels en leidingen?

- Jij coördineert de planning en de voortgang van meerdere projecten;
- Je richt de projectadministratie strak in en houdt deze actueel;
- Je ondersteunt bij budgettering en bewaakt de kosten;
- Samen met de Hoofduitvoerder vorm je het leidende duo op het project;
- Je instrueert collega’s en stemt af met opdrachtgever, gemeenten en onderaannemers;
- Je analyseert bestekken en contracten en vertaalt die naar uitvoerbare werkpakketten;
- Je signaleert projectrisico’s en borgt veiligheid en kwaliteit op de werkplek.  

Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever realiseert al jarenlang ondergrondse infrastructuur voor elektriciteit, water, gas en warmtenetten. Vanuit Groningen werk je met een enthousiast, informeel team aan grootschalige projecten en langlopende samenwerkingen met netbeheerders. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, eigen initiatief en veel ruimte om je snel te ontwikkelen.

Dit neem je mee

-  Hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur WTB, Civiele Techniek of Energietechniek;
- Affiniteit met energietransitie en kabels & leidingen; eerste ervaring is een plus;
-  Procesmatig, nauwkeurig en communicatief sterk (DISC-profiel D/C: resultaat en structuur);
-  Je houdt overzicht, schakelt snel en voelt eigenaarschap voor planning, kwaliteit en veiligheid;
-  Rijbewijs B (voor projecten en locatiebezoeken). 

Dit bieden wij

-  €3.000 – €4.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, op basis van fulltime);
-  38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ATV);
-  Leaseauto, laptop en telefoon;
- 8% vakantiegeld en pensioen met 50% werkgeversbijdrage;
-  Opleidingen en certificeringen gericht op ondergrondse infra en projectbeheersing;
-  Een hecht team met korte lijnen, veel eigen initiatief en projecten met maatschappelijke impact.