Beleidsadviseur Participatie en Inburgering 24u/w Uden • DC Professionals

Maak deel uit van een dynamisch team binnen het Sociaal Beleid van een jonge en ambitieuze gemeente in ontwikkeling. In deze tijdelijke rol krijg je de kans om een significante bijdrage te leveren aan de implementatie van de Participatiewet en Wet Inburgering. Jouw werk omvat het coördineren van werkgroepen, voorbereiden van aanbestedingen en het ontwikkelen van nieuwe visies. Een unieke kans om je stempel te drukken op inclusieve ondersteuning en deelname aan de samenleving. Wil je meer weten? Lees verder voor het complete beeld!

Standplaats: UDEN
Duur: 01-12-2025 - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-11-2025

Gemeente Maashorst is een jonge en ambitieuze gemeente die volop in ontwikkeling is. Binnen het sociaal domein wordt gewerkt aan inclusieve ondersteuning zodat iedere inwoner kan deelnemen aan de samenleving. In het team Sociaal Beleid ontstaat tijdelijke behoefte aan versterking binnen de beleidsterreinen Participatiewet (inkomen) en Wet Inburgering.

Hetgeen je op gaat leveren m.b.t. de participatiewet:
• Het implementeren van de participatiewet in balans. Als lid van een projectteam zorg je samen met collega’s voor dit eindresultaat, en voor de coördinatie van bijbehorende werkgroepen.
• Ook draag je zorg voor de beleidswijzigingen m.b.t de woonkostentoeslag en het heronderzoeksplan participatiewet.

Je opdracht m.b.t. inburgering vraagt om de onderstaande resultaten:
• Voorbereiden van de aanbesteding van de B1 route en onderwijsroute MBO voor 2027 en verder.
• Voorbereiden van een nieuwe visie op inburgering.
• Zorgdragen voor optimalisering van inburgeringstrajecten.
• Actualiseren van de verordening.
• Beleidsnotitie m.b.t. vergroten uitstroom naar werk
• Beleidsnotitie financieel ontzorgen van statushouders.
• Implementeren van eventuele wetswijzigingen.

Overige algemene taken:
• Afhandelen subsidies
• Ontwikkelen en sturen op werkafspraken met partners.
• Evalueren en bijsturen n.a.v. rapportages
• Voorbereiden en bijwonen van reguliere overleggen gedurende de opdracht.
• Beleidsontwikkeling en -advisering op overige voorkomende werkzaamheden.

Wat vragen we van je?
• Verantwoordelijkheid voor de implementatie van de Participatiewet in Balans
• Verantwoordelijkheid voor Wet Inburgering en ondersteuning nieuwkomers
• Tactische beleidssturing richting uitvoering en ketenpartners
• Advies aan college, portefeuillehouder en gemeenteraad
• Verzorgen van het account- en relatiemanagement voor contract- en ketenpartners op het beleidsterrein;
• Budgetbeheer en financiële verantwoording binnen begrotingscyclus
• Agenderen van verbetermogelijkheden op basis van monitoring en data

Kandidaatomschrijving
Wat breng je mee?
• Een afgeronde relevante HBO opleiding;
• Aantoonbare ervaring in een adviserende functie binnen het sociale domein;
• Kennis van Participatiewet (inkomen) en Wet Inburgering (vereist)
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Sterk analytisch en communicatief vermogen
• Verbindend werken met o.a. ketenpartners

Functie-eisen:
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
Kennis en ervaring Participatiewet en Wet Inburgering
- Uit het cv blijkt dat de kandidaat kennis en ervaring heeft met beleid op de Participatiewet en Wet Inburgering
Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociale domein een gemeente
- Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociale domein bij een gemeente

Wensen:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- Motiveert waarom hij/zij voor gemeente Maashorst wilt werken;
- Motiveert waarom hij/zij de geschikte kandidaat is op deze opdracht;
- Motiveert waarom hij/zij voldoet aan de gestelde harde criteria.
Werkervaring als Beleidsadviseur binnen het sociale domein van een gemeente
- 5 tot 6 jaar (5 %)
6 tot 7 jaar (10 %)
7 jaar of meer (15 %)

Werkervaring als Beleidsadviseur Participatie en Inburgering bij een gemeente
- 3 tot 4 jaar (5 %)
4 tot 5 jaar (10 %)
5 jaar of meer (15 %)

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Een verbindende teamspeler die in staat afdelings- en zelfs domein overstijgend te werken
Een klantgerichte, collegiale en flexibele instelling Solliciteer nu!