Functioneel Beheerder Eemnes • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Opdracht
Als Functioneel Beheerder Finance werk je in het team van Control & Financiën waardoor je dicht bij je interne klanten zit. Je verzorgt het functioneel beheer van o.a. Key2Finance (K2F) en LIAS. Je ondersteunt daarin de medewerkers bij het gebruik van de systemen en fungeert als vraagbaak. We gaan per 1 januari 2026 over van SAP naar K2F en zoeken iemand die er voor zorg draagt dat dit goed begeleid word.

Verder:

• Vertaal je gebruikerswensen naar functionele eisen;
• Signaleer en analyseer je knelpunten in het gebruik van systemen en draag je oplossingen aan;
• Stel je instructies, handleidingen en procedures op en houd je deze bij;
• Beheer je autorisaties en borg je gegevensbeveiliging;
• Adviseren over en beheren van wijzigingsverzoeken en nieuwe ontwikkelingen.
• Begeleiden van implementaties en toezien op het beheer door derden.
• Onderhouden van contacten met leveranciers, specialisten en eindgebruikers.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding IT en/of ICT
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Key2financien en LIAS in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeente
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel beheerder binnen een gemeente
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzpers. Mocht je als zzper willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als functioneel beheerder binnen een gemeente
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Key2financien binnen een gemeente
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met LIAS

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken