Specialist Grondverwerving Oss • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Oss is FlexIntens op zoek naar een Specialist Grondverwerving voor gemiddeld 24-28 uur per week.

Opdrachtomschrijving

De gemeente Oss staat bekend om haar innovatieve aanpak en het stimuleren van initiatief. Met een groeiende bevolking biedt Oss een uitdagende werkomgeving waar je kunt meedenken én meebouwen aan de toekomst van de stad. Ben jij een verbinder en wil je graag impact maken? Dan pas je perfect bij de gemeente Oss!

Als Specialist Grondverwerving ben je verantwoordelijk voor het verwerven en beheren van grond en vastgoed, zodat de gemeente kan blijven groeien met nieuwe woningen, maatschappelijke voorzieningen en projecten die buurten versterken. Het team Vastgoedontwikkeling, met daarin de vakgroepen Grondzaken, Planeconomie en Vastgoedjuristen, werkt samen aan uiteenlopende projecten binnen het vakgebied. De samenwerking kenmerkt zich door professionele gedrevenheid en persoonlijke aandacht.

Standplaats voor deze opdracht is Raadhuislaan 2 te Oss,  Hybride werken is mogelijk, echter in verband met de begeleiding van de junior medewerker is een aanwezigheid van minimaal 2/3 van de tijd op kantoor vereist.

Voor alle gunningscriteria geldt dat de vereiste ervaring is opgedaan in de afgelopen 10 jaar en aantoonbaar dient aan te sluiten bij de inhoud en context van de opdracht.

• De kandidaat beschikt minimaal over 3 jaar werkervaring op het gebied van grondverwerving in een met de opdracht vergelijkbare rol, opgedaan in de laatste 10 jaar.
• Kennis van wet- en regelgeving vastgoed.
• Ervaring met het opstellen en beheren van dossiers, zoals taxaties en eigendomsakten.
• Je werkt nauwkeurig en weet het overzicht te bewaren.
• Je staat stevig in je schoenen, kunt goed adviseren en hebt oog voor de verschillende belangen die spelen.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van vastgoed, ruimtelijke ordening of bedrijfskunde.
2. Minimaal over 3 jaar werkervaring op het gebied van grondverwerving in een met de opdracht vergelijkbare rol, opgedaan in de laatste 10 jaar. 
3. Beschikbaar per gepubliceerde startdatum, of eerder indien mogelijk, doch uiterlijk 8 december 2025. Daarnaast is kandidaat beschikbaar voor een interview op gepubliceerde datum.
4. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar en bij voorkeur meer dan 8 jaar ervaring met het voeren van regie over het volledige grondverwervingsproces. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 10 jaar en dient aantoonbaar aan te sluiten bij de inhoud en context van de opdracht.
2. Minimaal 3 jaar en bij voorkeur meer dan 8 jaar ervaring met onderhandelingen met marktpartijen. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 10 jaar en dient aantoonbaar aan te sluiten bij de inhoud en context van de opdracht.
3. Minimaal 3 jaar en bij voorkeur meer dan 8 jaar ervaring met het opstellen en beheren van dossiers, zoals taxaties en eigendomsakten. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 10 jaar en dient aantoonbaar aan te sluiten bij de inhoud en context van de opdracht.
4. Ervaring met het begeleiden van juniormedewerker(s). Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 10 jaar en dient aantoonbaar aan te sluiten bij de inhoud en context van de opdracht.

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Waar je gaat werken