Engineering Team Lead (Frontend) Amsterdam • Synsel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert in de duurzame energiebranche en ontwikkelt technische oplossingen gericht op betrouwbaarheid en schaalbaarheid. In Amsterdam werkt het team aan digitale producten die de levering en het gebruik van groene energie ondersteunen en optimaliseren. De organisatie zet in op een open en inclusieve cultuur waar samenwerking tussen product, design en engineering centraal staat. Je treedt toe tot een compacte, technische omgeving met korte lijnen en veel ruimte om zowel hands‑on te werken als mensen te begeleiden. In Amsterdam krijg je de kans om direct impact te maken op producten die bijdragen aan efficiëntere energievoorziening en duurzame innovatie. De functie biedt een salaris van €4.200 tot €5.500 bruto per maand en ruime secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, een jaarlijks opleidingsbudget en vergoedingen voor thuiswerk en communicatie. Kandidaten kunnen rekenen op begeleiding bij persoonlijke ontwikkeling en structurele beoordelingscycli om groei te stimuleren. Het team werkt volgens cross‑functionele principes waarbij productdoelen en technische uitvoering nauw op elkaar worden afgestemd. De rol vraagt betrokkenheid bij zowel code en architectuur als bij het begeleiden van teamleden richting betere deliverables en technische gezondheid.

Wil jij in regio Amsterdam tot €5.500 verdienen als Engineering Team Lead Frontend? Solliciteer dan direct!

• Als Engineering Team Lead Frontend ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ondersteunen van een team van 3-5 engineers en combineer je handson technische bijdrage met teamcoördinatie.
• Als Engineering Team Lead Frontend neem je technisch eigenaarschap over front-end implementaties en zorg je dat het team hoogwaardige, betrouwbare oplossingen levert.
• Je werkt samen met de Product Owner om probleemstellingen te verduidelijken en prioriteiten te bepalen.
• Je bewaakt de delivery: stel realistische planningen op, activeer risico‑management en los issues tijdig op.
• Je geeft constructieve feedback, coach teamleden en leid de beoordelingscyclus om individuele groei en teamperformance te bevorderen.

• ● HBO-opleiding in Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar
• ● Aantoonbare ervaring als senior engineer en als Team Lead met direct leidinggeven aan engineers
• ● Gevorderde ervaring met React en/of React Native
• ● Ervaring in cross‑functionele productteams en samenwerking met Product Owners
• ● Ervaring met productmetingen en team‑KPI's of delivery signals zoals DORA
• ● Sterke communicatieve vaardigheden; kan leiden door invloed en consensus te creëren
• ● Hands‑on mentaliteit, probleemoplossend vermogen en ervaring met technische besluitvorming

• ● Salaris: €4.200 - €5.500 bruto per maand
• ● 30 vakantiedagen per jaar
• ● Groei: coaching, beoordelingscycli en ondersteuning bij persoonlijke ontwikkelplannen
• ● Jaarlijks opleidingsbudget van €850
• ● Maandelijkse vergoeding voor telefoon en internet van €50 netto
• ● Eenmalige thuiswerkvergoeding van €200 netto en toegang tot een reiskostenregeling bij woon-werkafstand ≥10 km