+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Volendam.

Afdelingshoofd Bedrijfsvoering/Kwartiermaker Volendam Van Boheemen Consultancy

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
  • 5.500 - € 8.000 p/m (bruto)
 

Vacature in het kort

Volendam
In deze rol bij de gemeente Edam-Volendam krijg je de kans om echt verschil te maken. Je leidt de interne Bedrijfsvoering, waarbij je teams aanstuurt en zorgt voor samenhang. Het is een tijdelijke opdracht met mogelijkheid tot verlenging, waarin je ook een herpositioneringsonderzoek uitvoert. Met een focus op leiderschap en organisatieontwikkeling draag je bij aan een professionele en samenwerkingsgerichte cultuur. Meer weten? Lees vooral verder!
 

Over het bedrijf

Van Boheemen Consultancy
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Organisatie

Voor de gemeente Edam Volendam zoeken we een Afdelingshoofd Bedrijfsvoering/Kwartiermaker.

Startdatum: 01-12-2025
Einddatum:  31-05-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 24

De gemeente Edam-Volendam is een interessante en ambitieuze organisatie. Er werken ongeveer 340 collega's. Die schaal maakt de organisatie overzichtelijk, zorgt dat jijzelf als persoon zichtbaar bent en dat je echt invloed hebt op beleid en uitvoering. Je hebt een breed takenpakket, veel vrijheid en verantwoordelijkheid en korte lijntjes naar het bestuur. Collegialiteit en zakelijke betrokkenheid zijn belangrijke uitgangspunten. Edam-Volendam heeft ca. 37.000 inwoners, is een toeristische hotspot, heeft een betaald voetbalorganisatie, een grootse kermis, een intensief horecagebied op De Dijk, een historisch centrum in Edam, meer verstedelijkte buurten in Volendam en een groot buitengebied met kleinere kernen en een schitterende natuur.


Functiebeschrijving

De afdeling Bedrijfsvoering omvat de PIJOFACH-disciplines: Personeel, Informatievoorziening/ICT, Juridische zaken, Organisatieontwikkeling, Financiën, Automatisering, Communicatie en Huisvesting. Deze disciplines worden aangestuurd door teamleiders.

Het team Bestuursondersteuning & Communicatie valt op dit moment niet onder de afdeling Bedrijfsvoering. In deze opdracht onderzoek je of, en onder welke voorwaarden een herpositionering wenselijk en haalbaar is. Aan het eind van de opdracht ligt hierover een helder en gedragen voorstel. Deze rol wordt op interim-basis ingevuld, omdat de organisatie eerst een nieuwe gemeentesecretaris werft en aanstelt. Nadat deze is gestart, kan de werving voor een nieuw vaste manager Bedrijfsvoering verder worden vormgeven.

Over de plek in de organisatie
Als afdelingshoofd ben je in de eerste plaats lid van het managementteam (MT) en rapporteer je aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur. Je levert een belangrijke bijdrage aan het verder versterken van de samenhang binnen de organisatie en de afdeling. Je zorgt voor het helder positioneren van rollen en verantwoordelijkheden en het bevorderen van samenwerking tussen de verschillende teams. Je hebt een duidelijke visie op bedrijfsvoering in brede zin in de ondersteuning van de lijnorganisatie en de eigenstandige functies. Je bent in staat om met je teams de administratieve organisatie van de gemeente op orde te brengen.

Daarnaast speelt de afdeling een sleutelrol in het versterken van de interne dienstverlening. Jij zorgt ervoor dat bedrijfsvoering niet alleen goed functioneert binnen de eigen muren, maar zichtbaar waarde toevoegt aan de gemeentelijke opgaven. Je legt actief verbinding tussen wat de organisatie extern wil bereiken en de interne ondersteuning die daarvoor nodig is, zodat de bedrijfsvoering een strategische partner is in het realiseren van maatschappelijke resultaten.

Je richt je vooral op leiderschap, processturing en organisatieontwikkeling. Hierbij creëer je overzicht, duidelijkheid en verbinding.

Wat ga je doen?  
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Je geeft leiding aan onze interne Bedrijfsvoering en biedt richting en houvast aan de teams;
  • Je onderzoekt hoe het team Bestuursondersteuning & Communicatie geïntegreerd kan worden in de afdeling;
  • Je voert één of meerdere opdrachten uit in het kader van de organisatieontwikkeling;
  • Je zorgt voor samenhang en afstemming tussen de verschillende disciplines binnen bedrijfsvoering en de rest van de organisatie;
  • Je zet teamleiders stevig in hun rol, terwijl jij stuurt op proces, samenwerking en doelen en resultaten;
  • Je brengt structuur aan in rollen en verantwoordelijkheden en zorgt dat deze helder en werkbaar zijn;
  • Je borgt een zuivere rolverdeling tussen MT-lid en afdelingshoofd, met aandacht voor het organisatiebelang als geheel;
  • Je rondt lopende verbetertrajecten zorgvuldig af en borgt de resultaten;
  • Je bevordert een professionele, open en samenwerkingsgerichte cultuur waarin medewerkers eigenaarschap tonen en elkaar versterken.
Functie-eisen
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring op tactisch en strategisch niveau binnen een bedrijfsvoeringsdomein in een (semi-)publieke organisatie;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderopdrachten, inclusief implementatie van verbetering;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als MT-lid in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Wensen:

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het versterken en professionaliseren van bedrijfsvoering;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en positioneren van teamleiders;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het onderzoeken en herpositioneren of samenbrengen van teams;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met coachend en richtinggevend leiderschap;
  • Beschikbaar voor een aantal dagdelen in december m.b.t. de overdracht en starten vanaf januari 2026.

Competenties:

  • Leiderschap;
  • Management skills;
  • Coachend leidinggeven;
  • Communicatieve vaardigheid;
  • Resultaatgericht;
  • Politieke sensitiviteit;
  • Luisteren;
  • Oordeelsvorming.
Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 8.000,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 105,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.




Waar je gaat werken

Voor de gemeente Edam Volendam zoeken we een Afdelingshoofd Bedrijfsvoering/Kwartiermaker.

Startdatum: 01-12-2025
Einddatum:  31-05-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 24

De gemeente Edam-Volendam is een interessante en ambitieuze organisatie. Er werken ongeveer 340 collega's. Die schaal maakt de organisatie overzichtelijk, zorgt dat jijzelf als persoon zichtbaar bent en dat je echt invloed hebt op beleid en uitvoering. Je hebt een breed takenpakket, veel vrijheid en verantwoordelijkheid en korte lijntjes naar het bestuur. Collegialiteit en zakelijke betrokkenheid zijn belangrijke uitgangspunten. Edam-Volendam heeft ca. 37.000 inwoners, is een toeristische hotspot, heeft een betaald voetbalorganisatie, een grootse kermis, een intensief horecagebied op De Dijk, een historisch centrum in Edam, meer verstedelijkte buurten in Volendam en een groot buitengebied met kleinere kernen en een schitterende natuur.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in