Interim senior HR-business partner Deventer • Compagnon

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Het betreft een afdeling in opbouw binnen een organisatie waar integraal management nog niet volledig is doorgevoerd en processen in de loop van de jaren vertroebeld zijn. Daardoor zijn de komende jaren nodig om de basis op orde te krijgen, maar er zijn een aantal projecten die in deze opdracht integraal uitgerold kunnen worden.

Denk hierbij aan:

• Personeel niet in Loondienst – proces.
• Oplossen van stuwmeren verlof.
• Implementatie nieuwe CAO.
• Functieactualisatie moet worden opgestart.
• Management-development (gericht op uitvoering operationeel management).
• Recruitmentproces regulier en leerlingen.
• Opleidingsjaarplan.

Er zal van je gevraagd worden een aantal onderwerpen verder te brengen of te implementeren dan wel beleidsmatig te borgen.

De operationeel HR-adviseur ad interim en de vaste HR-adviseur zijn jonge mensen (begin 30) met de nodige ervaring. Naast beleidsmatig werk kan het maar zo zijn dat je ook gevraagd wordt operationeel bij te springen of hen verder te helpen bij complexe situaties.

Gevraagd

• Afgeronde vakgerichte hbo-opleiding.
• Aanvullende opleidingen/scholingen/trainingen op het gebied van organisatieontwikkeling.
• Je hebt werk gemaakt van persoonlijke ontwikkeling en kent jezelf goed.
• Minimaal 7-10 jaar ervaring in operationeel werk en beleidsmatig werk.
• Je hebt tenminste 3 interim-opdrachten als ZZP-er achter de rug in de non-profit waarbij ouderenzorg natuurlijk een absolute pre is.
• Je bent zelf-startend en weet zo nodig waar Abraham de mosterd moet halen.

Let op: Voor deze opdracht is hybride werken niet mogelijk, alle dagen ben je aanwezig op locatie in Deventer.

Aanbod

Solliciteer tot uiterlijk 12 november, gesprekken worden gevoerd op 18 november in de ochtend in Deventer.

Duur van de opdracht: 3 maanden, optie op verlenging

Startdatum: Z.S.M

Max bruto uurtarief excl reiskosten: €85,00

Waar je gaat werken

Een VVT organisatie in Deventer