Data Warehouse back-end developer 20u/w Den Haag • DC Professionals

De focus ligt op doorontwikkeling, met name van (interne) processen en organisatiestructuur. Als dienstverlener van de Rijksoverheid bieden we onze medewerkers een goede baan, waarbij vakmanschap, duurzaamheid, en respect centraal staan. Het is een unieke kans om bij te dragen aan een schone, gezonde werkomgeving binnen het Rijk. Klaar om te stralen in deze rol? Lees verder!

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-12-2025 - 30-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-11-2025

In zes jaar tijd is de Rijksschoonmaakorganisatie uitgegroeid naar een organisatie met ruim 1700 medewerkers en bijna 600 panden die worden schoongemaakt. Panden van de Rijksoverheid, Eerste Kamer, Tweede Kamer en Raad van State. Onze focus ligt de komende periode op de doorontwikkeling van de (interne) processen en de organisatiestructuur, zodat we toekomstbestendig en stabiel blijven.

Het ontstaan van de RSO komt voort uit het besluit om de schoonmaakdiensten van de rijksgebouwen in eigen beheer uit te voeren. Het rijk wil als werkgever het goede voorbeeld geven door medewerkers in lagere loonschalen zelf ook in dienst te nemen. De Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) is de schoonmaakdienstverlener van en voor de Rijksoverheid. Samen met andere dienstverleners zetten we ons dagelijks in voor een schone, gezonde en prettige werkplek voor de collega's binnen het Rijk. We doen dit vakkundig, klantgericht, betrouwbaar en kostenbewust. Om kwaliteit te kunnen bieden, houden we rekening met de beleving die mensen hebben van hun werkomgeving.

Resultaten bereiken we door heldere communicatie met de opdrachtgevers, een collegiale samenwerking tussen onze schoonmaakteams, collega's en partners binnen het Rijk én transparantie over onze dienstverlening. De RSO staat voor een duurzame, doelmatige en respectvolle inzet van mensen, materialen en middelen. Het vakmanschap van onze medewerkers vormt de basis van onze dienstverlening en binnen de organisatie hebben zij de ruimte om zich hierin verder te ontwikkelen. Als werkgever biedt de RSO elke medewerker een goede, gezonde en plezierige baan.

De RSO is gepositioneerd onder de plaatsvervangend secretaris-generaal (pSG) van SZW, die eindverantwoordelijk is voor het functioneren van de RSO. De staf van de RSO is gevestigd in Den Haag, de operationele uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats door het hele land. De RSO wordt aangestuurd door de Directeur, ondersteunt door het Hoofd Operatie en het Hoofd Bedrijfsvoering & Bestuursondersteuning.

Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau (aantoonbaar in CV motivatie)
Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met datamodellering en databases (aantoonbaar in CV motivatie)
Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring van minimaal 5 jaar als datawarehouse back-end developer (aantoonbaar in CV motivatie)

Wensen:
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft ETL tools en data integratie in een veranderend systeemlandschap. (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate waarin de kandidaat zijn/haar expertise inzet voor deze opdracht als ook deelt, overdraagt danwel borgt in de organisatie. (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate waarin de kandidaat aantoonbaar kan aangeven dat de kandidaat binnen de organisaties op een constructieve wijze kan samenwerken en relaties tot stand kan brengen en onderhouden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek). Solliciteer nu!