+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Barendrecht.
Laad meer vacatures

Corporate Recruiter | Groot Transportbedrijf | Barendrecht | Fulltime Barendrecht 24/7 drive

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • 3.035 - € 4.430 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling
 

Vacature in het kort

Barendrecht
Stap in de rol van Corporate Recruiter bij een toonaangevend transportbedrijf en maak het verschil vanaf dag één. In deze veelzijdige functie ben je de sleutel tot succes in het aantrekken, begeleiden en behouden van nieuwe chauffeurs. Geniet van flexibele werktijden, een zelfstandige rol waar jouw initiatieven tellen, en een werkomgeving waar hard werken en samen lachen hand in hand gaan. Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou in deze rol? Lees verder!
 

Over het bedrijf

24/7 drive
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Persoonlijk contact
Wij hebben de baan die écht bij je past
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Verwelkom nieuwe collega's en maak een verschil vanaf de eerste dag. Als Corporate Recruiter bij een groot transportbedrijf ben jij de spil in het werving- en selectieproces van onze chauffeurs.

Je begeleidt sollicitanten van eerste contact tot de eerste 100 dagen, zodat zij zich direct gezien en gewaardeerd voelen. Werk op een dynamisch kantoor in Barendrecht en draag bij aan een team waar jouw initiatieven en ideeën echt tellen.

 

Functiebeschrijving
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken, begeleiden en behouden van nieuwe chauffeurs.

Taken:
  • Voeren van telefonische intakes en actief benaderen van potentiële chauffeurs; 
  • Plannen en uitvoeren van sollicitatiegesprekken;
  • Begeleiden van chauffeurs tijdens de eerste 100 dagen en signaleren van knelpunten;
  • Samenwerken met teammanagers bij selectie en inwerktrajecten;
  • Organiseren van startersdagen en volgen van het inwerktraject;
  • Uitvoeren van exitgesprekken en leren van vertrekredenen;
  • Actief meedenken over verbeteringen in het wervings- en onboardingsproces;
Functie-eisen
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter;
  • Communicatief sterk in Nederlands en Engels, met goed luistervermogen;
  • Doelgericht, gestructureerd en overzicht behouden, ook bij een drukke of onverwachte dag;
  • Proactieve en betrokken houding, met oog voor detail en medewerkerswelzijn;
Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris tussen €3035 en €4430 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
  • Flexibele werktijden; geen standaard 9-tot-5;
  • Afwisselende en zelfstandige functie, waarin jouw ideeen en initiatief echt welkom zijn;
  • 25 vakantiedagen per jaar;
  • 8% vakantiegeld en pensioenopbouw;
  • Fijne werksfeer met gezellige collega's; hard werken en samen lachen gaan hand in hand;
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in