Scrum Master Oosterhout (NB) • Seven Stars

Als Scrum Master bij Equalit begeleid je twee tot drie multidisciplinaire teams en help je hen groeien in hun Agile-werkwijze. Je brengt structuur, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat teams zelfstandig kunnen opereren. Daarbij werk je samen met vier andere Scrum Masters en een verandercoach om Agile werken verder te verankeren binnen de organisatie.

Je weet wanneer teams meer richting of juist ruimte nodig hebben en stimuleert een cultuur van open communicatie, samenwerking en continue verbetering.

• Begeleiden en coachen van teams richting een hoger Agile-volwassenheidsniveau (minimaal één stap omhoog binnen de opdrachtperiode).
• Uitvoeren van een nulmeting en opvolgende verbeteracties.
• Actieve bijdrage aan de Cloud-transitie en de ‘werkplek van de toekomst’.
• Ondersteunen bij kwartaalplanningen en het inzichtelijk maken van afhankelijkheden.
• Obstakels wegnemen die de voortgang van teams belemmeren.
• Delen van Agile-ontwikkelingen en best practices binnen Equalit.

Equalit is een ICT-samenwerkingsverband en onderdeel van de gemeente Oosterhout. De afdeling ondersteunt elf gemeenten bij het realiseren van een moderne en veilige digitale werkomgeving. Met ruim honderd ICT-professionals zorgen zij ervoor dat zo’n 2.800 medewerkers altijd en overal kunnen werken. Samen ontwikkelen ze digitale oplossingen die gemeenten helpen hun dienstverlening te verbeteren.

De overgang naar de Cloud, waar Equalit nu volop mee bezig is, brengt uitdagende en innovatieve projecten met zich mee.

Wie zoeken we?

Een ervaren Scrum Master met een coachende houding, scherp oog voor teamdynamiek en de vaardigheid om mensen in beweging te krijgen. Je combineert structuur met luchtigheid en weet teams te inspireren.

Je neemt mee:

• HBO diploma bij voorkeur richting ICT/Informatica;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master;
• Certificeringen PSM1 en bij voorkeur PSM2;
• Ervaring met teamcoaching en people management;
• Bij voorkeur ervaring binnen de (semi)overheid of gemeentelijke IT-organisaties;
• Kennis van SAFe of LeSS is een pré.

Overtuigingskracht

Proactief

Communicatief sterk

Verandervermogen

Resultaatgericht

Samenwerken

Verantwoordelijkheid

De functie valt binnen schaal 10 van de CAO Gemeenten.

Aanlevering van een geldige VOG-P is verplicht (screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41).

Hybride werken is mogelijk, in overleg met de opdrachtgever.