Programmamanager: toekomstbestendig Sociaal Domein 32u/w Alphen (NB) • DC Professionals

Voor een inspirerend programma dat de toekomst van het sociaal domein wil herdefiniëren, zoeken we een gedreven Programmamanager. In deze rol leidt je de transformatie naar een veerkrachtige sociale basis en een effectieve hulpverlening. Je werkt hierbij nauw samen met inwoners en partners, waarbij het organiseren van samenwerking centraal staat. Een unieke kans om echt impact te maken en verandering teweeg te brengen in een gemeenschap. Interesse in deze functie? Lees het hier!

Standplaats: ALPHEN
Duur: 01-12-2025 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-11-2025

Project:

Programmamanager: Toekomstbestendig Sociaal Domein

1 december 2025 – 31 december 2026 & verlenging mogelijk | 28-32 uur per week

We moeten en willen het in het sociaal domein echt anders gaan doen. De komende jaren gaan we stevig en gericht investeren. Hiervoor is een programma ontwikkeld. We zijn daarvoor op zoek naar een Programmamanager Sociaal Domein.

Aanpak: programma en deelopdrachten

We benaderen deze transformatie vanuit één programmatische aanpak, die bestaat uit een drietal samenhangende deelopdrachten:

• Uitvoeren strategie versterken sociale basis

We realiseren een stevige sociale basis met veerkrachtige inwoners die meer zelf- en samen redzaam zijn. Dit doen we door samen met inwoners en maatschappelijke partners aan de slag te gaan met gezamenlijke thema’s.

• Realiseren van ons Sterk Lokaal Team

We willen dat ondersteuning en hulp beter vindbaar zijn en dat we (kwetsbare) inwoners eerder bereiken. Geboden hulp moet effectief zijn en leiden tot duurzame oplossingen vanuit een sterke sociale basis. Dit vraagt ook om anders organiseren: gezamenlijk met partners en dichtbij inwoners.

• Ontwikkelen van netwerksamenwerking op ontmoetingsplaatsen

Het versterken van de sociale basis en het anders organiseren van ondersteuning en hulp komen samen bij het ontwikkelen van netwerksamenwerking op ontmoetingsplaatsen. We kiezen hierbij voor een aanpak waarbij we klein, in de nabijheid van en samen met inwoners kunnen leren hóe we het echt anders kunnen doen. We beginnen op een beperkt aantal plekken met elk eigen accenten en doelen. Op basis van geleerde lessen breiden we dit uit.

We werken in dit programma samen met inwoners en maatschappelijke partners. Het organiseren van de samenwerking is één van de belangrijkste randvoorwaarden.

Wat ga je doen?

Om deze beweging verder te brengen, zoeken we een programmanager die koers houdt, verbinding brengt en energie losmaakt. Jij leidt – samen met inwoners, collega’s en maatschappelijke partners – de beweging naar een toekomstbestendig sociaal domein.

Concreet betekent dit dat je:

•

• De regie voert over de projecten en activiteiten die onder het programma vallen. Je zorgt voor een realistische aanpak en planning, je stuurt aan op de realisatie van de doelen en (deel)resultaten.

• Stuurt op voortgang, samenhang, verbinding en impact — met overtuigingskracht en vertrouwen.

• Het programmateam aanstuurt. Ook de projectleiders en/of kwartiermakers van de deelopdrachten maken onderdeel uit van dit programmateam.

• Nauw contact onderhoudt met de opdrachtgever en de stuurgroep. Je houdt hen op de hoogte van de voortgang. Je werkt in opdracht van de stuurgroep toekomstbestendig sociaal domein, onder formeel opdrachtgeverschap van de ABG-organisatie.

• De samenwerking stimuleert, organiseert en borgt. Je bouwt en onderhoudt een samenwerkingsnetwerk dat bijdraagt aan de doelen en resultaten van de opgaven die deel uitmaken van dit programma. Je zorgt daarbij voor de juiste positie van inwoners. Een belangrijk onderdeel in de samenwerking is het samen leren.

• Medeverantwoordelijk bent voor het budget en de budgetbewaking.

Wat breng je mee?

We zoeken iemand die durft te vernieuwen én dichtbij mensen blijft. Iemand die gelooft dat verandering begint bij samenwerking en leren in de praktijk. Jij brengt mensen samen en bouwt met betrokken inwoners en partners aan iets wat er écht toe doet:

•

• je werkt aan oplossingen en bouwt aan gemeenschappen waarin iedereen zich gehoord en gezien voelt, elkaar helpt en samen het verschil maakt;

• je brengt beweging en verbinding tussen verschillende werelden en maakt de weg vrij voor blijvende verandering.

En verder?

•

• Je hebt een WO-werk- en denkniveau en ruime ervaring met complexe programma- en netwerksturing, bij voorkeur (ook) binnen het Sociaal Domein.

• Je hebt ervaring met veranderinitiatieven en transformatieprocessen. Je kunt daarbij schakelen tussen strategie en praktijk.

• Je bent analytisch. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.

• Je bent sterk in relatiebeheer. Je bouwt persoonlijke relaties op, onderhoudt ze en benut ze.

• Je bent resultaatgericht. Je neemt concrete doelen als uitgangspunt voor je eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is.

• Je hebt overtuigingskracht. Je toont energie, lef en optimisme: je gelooft dat het écht anders kan. Je bent koersvast, ook als het spannend wordt.

Jouw werkgebied

Je gaat werken voor de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De drie gemeenten zijn zelfstandig, maar werken ambtelijk samen in de ABG-organisatie. In dit werkgebied zijn veel maatschappelijke partners actief, waarmee nauw wordt samengewerkt om lokale vraagstukken effectief aan te pakken. Daarbij is er aandacht voor de lokale verschillen en context. De gemeenten versterken elkaar, delen kennis en bouwen samen met partners en inwoners aan een stevige sociale basis.

Ben jij onze nieuwe Programmamanager Transformatie Sociaal Domein?

Samen leren. Samen doen. Samen verschil maken. Ben jij de programmanager die met ons deze verandering wil vormgeven? Dan zoeken we jou! We kijken uit naar jouw ideeën, energie en enthousiasme.

Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.

Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!