Data Warehouse back-end developer Den Haag • Circle8

Project

De RSO wil het gebruik van een datawarehouse en de daarop gebaseerde dashboards in de organisatie doorontwikkelen. Het datawarehouse wordt gevoed met data uit verschillende systemen, al dan niet met extracten uit systemen. Dashboards voor het directieteam, de regio managers, verzuimspecialisten en opdrachtgevers zijn in verschillende stadia van ontwikkeling. Als DWH back-end developer ben je binnen deze ambitie verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bouwen en onderhouden van de infrastructuur voor dataverzameling, -opslag en -analyse.

Opdrachtomschrijving

Voor het P&C team zoeken we ondersteuning van een datawarehouse back-end developer die ons bij bovengenoemde ontwikkelingen gaat helpen.

Werkzaamheden

• Ontwikkeling en onderhoud: Het ontwerpen, bouwen en onderhouden van de technische infrastructuur voor data.
• Data-engineering: Het samenbrengen van verschillende databronnen, het bewaken van de datakwaliteit en het zorgen voor de toegankelijkheid en analyseerbaarheid van de data.
• Data optimalisatie: Het optimaliseren van databases en query's voor snelle analyse en rapportage, inclusief een haalbaarheidsonderzoek voor samenwerking met een ander SZW-onderdeel.
• Projectwerk: Inzet bij het projectteam dat het (low code) platform voor schoonmaakdienstverlening gaat migreren, waarbij data uit dit systeem moeten worden geladen in het datawarehouse en de continuïteit van managementinformatie moet worden gewaarborgd. Nauw samenwerken met de business data analist en reporting medewerker uit het P&C team.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop. Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW.

Let op! Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

• Je bent analytisch sterk, probleem oplossend en kunt snel verbanden leggen.
• Je bent aantoonbaar expert en stelt je als zodanig op in het projectteam.
• Je hebt kennis van en ervaring met SQL, datamodellering en datawarehouse beheer.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het werken binnen een on-premise BI-omgeving en begrijpt de uitdagingen rondom beheer, performance en beveiliging daarvan, plus ervaring met integratie van cloud-diensten die het DWH als bron voeden.
• Je hebt kennis van en ervaring met ETL tools en data integratie en kent het belang van robuuste laadprocessen evenals security en privacy van data.
• Bij voorkeur kennis en ervaring met Excel, Power BI en SAP en werken volgens SCRUM.
• Je bent klantgericht en organisatie sensitief en kunt snel schakelen bij veranderende omstandigheden.
• Je hebt ervaring met werken binnen een operationele en projectmatige werkomgeving, bij voorkeur in een facilitaire dienstverlenende organisatie.
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar Bedrijfskundig/Bedrijfseconomisch opgeleid.
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als datawarehouse back-end developer.

• Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met ETL tools en data integratie in een veranderend systeemlandschap.
• Mate waarin de kandidaat expertise inzet voor de opdracht en kennis deelt, overdraagt en borgt.
• Mate waarin de kandidaat constructief samenwerkt binnen organisaties en relaties kan opbouwen en onderhouden.
• Uurtarief: (Laagste tarief / aangeboden tarief) * maximale prijsscore.

• Analytisch sterk.
• Probleemoplossend vermogen.
• Klantgerichtheid.
• Organisatiesensitiviteit.
• Snel schakelen bij veranderende omstandigheden.

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 12 november 2025, voor 12:30 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot

PS.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via deze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.