Business analist mobiele ID-voorziening Utrecht • Circle8

Let op!!! Het aanleveren van een toelichting op de eisen én wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen

Project/Programma context

Het lopende Programma Modernisering Identiteitsbehandeling en Vindbaarheid (PMIV), waarvan de plaatsvervangend directeur van de directie Strafrechtketen binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) de opdrachtgever is.

Het doel van het programma is het verhogen van de kwaliteit van het vaststellen, registreren en verifiëren van de identiteit van verdachten en veroordeelden in de strafrechtketen en daarmee het verbeteren van de vindbaarheid van deze personen.

Projectdoel

Het projectdoel van mobiele ID-voorziening SRK is het mogelijk maken van plaats-, tijd- en device-onafhankelijk identificeren en verifiëren van verdachten en veroordeelden door de verantwoordelijke organisaties binnen de Strafrechtketen.

Looptijd en afsluiting

Looptijd van het programma is 01-01-2022 t/m 31-12-2026. Looptijd en financiering zijn van tevoren vastgestelde kaders.

Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: 

Business analist mobiele ID-voorziening binnen Programma PMIV deeltraject Mobiele ID-voorziening. De professional is verantwoordelijk voor het opleveren van de deliverables binnen het programma PMIV.

Opdrachtomschrijving

De strafrechtketen staat voor de uitdaging om de identiteitsbehandeling van verdachten en veroordeelden te verbeteren. De ketenpartners hebben gezamenlijk een visie opgesteld. In de komende fase wordt deze verder uitgewerkt door de ontwikkeling van de ketenvoorziening mobiele identiteitsvaststelling. Voor de ontwikkeling van de ketenvoorziening mobiele identiteitsvaststelling is een plan van aanpak opgesteld.

We zijn op zoek naar een businessanalist, die de hiervoor aangewezen ketenprojectleider ondersteunt om samen met de organisaties binnen de strafrechtketen en in afstemming met andere ontwikkelingen op het gebied van identiteitsvaststelling, de mobiele identificatievoorziening volgens het plan van aanpak te realiseren.

Werkzaamheden

• Treedt faciliterend op en creëert een open en productieve dialoog tussen ketenpartners.
• Inspireert in houding en aanpak en brengt energie in het proces.
• Analyseert wat nodig is om te komen tot een goede probleemschets en verbindt ketenpartners op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Analyseert huidige procesgang en werkwijze van de ID-vaststelling en de ID-verificatie in alle fasen van het strafrechtproces.
• Brengt business requirements en oplossingen bij elkaar.
• Laat oplossingsrichtingen tot stand komen voor processen en benodigde automatisering samen met materiedeskundigen van ketenpartners.
• Presenteert veranderinitiatieven helder aan materiedeskundigen en bestuurders.
• Verbindt ontwikkelingen binnen het programma met ontwikkelingen binnen JenV om kansen op implementatie te vergroten.

Deze werkzaamheden worden uitgevoerd in de context van een door de ketenprojectleider ingerichte ketenbreed afstemmingsoverleg.

Resultaten

• Door alle ketenpartners herkende en onderschreven beschrijving van de behoefte voor verbetering van mobiele ID-vaststelling en ID-verificatie.
• Behoefte in kaart gebracht door middel van praktijkcasuïstiek die belang en urgentie aantonen.
• Pakket van functionele eisen voor aanpassing van organisatie, proces, communicatie en informatievoorziening.
• Input voor ontwikkeling van generieke componenten uit het bestaande landschap.
• Met input van alle ketenpartners gedefinieerd proof of concept.
• Heldere en gedragen verbetering voor mobiele ID-vaststelling en ID-verificatie als eindresultaat.

Beoordeling

• Maandelijkse voortgangsrapportage volgens plan van aanpak.
• Beoordeling van concepten door ketenprojectleider.
• Afstemmingsoverleg met ketenpartners over concepten en resultaten.
• Eindbeoordeling na accordering door de stuurgroep.

Gewenst profiel

•        De professional heeft een universitair diploma op het gebied van bedrijfskundige informatica, business informatiemanagement, bestuurskunde, bedrijfskunde of industrieel ontwerpen;

•        De professional heeft minimaal zeven jaar ervaring in het identificeren van behoeften (business requirements) en deze te vertalen naar operationele processen en bruikbare oplossingen binnen het publieke domein bij voorkeur gerelateerd aan vraagstukken rond identiteitsvaststelling en vindbaarheid;

•        De professional heeft minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met adviseren en het voorbereiden van besluiten binnen een complexe publieke omgeving en multi-stakeholderproblematiek, bij voorkeur binnen de strafrechtketen;

•        De professional beschikt over een relevant netwerk binnen de strafrechtketen.

•        De professional heeft kennis van en ervaring met het onderwerp identiteitsbehandeling en identiteitsvaststelling. 

•        De professional heeft aantoonbare kennis (opleidingen, certificaten) en ervaring met de inzet van verander- en ontwikkel- en analysemethodes en - technieken, die betrekking hebben op organisaties, bedrijfsprocessen en informatievoorziening, zoals bijvoorbeeld Design Thinking en (Scrum) Agile.

•        De professional is communicatief sterk, bestuurlijk sensitief en in staat om ketenpartners te verbinden en te overtuigen.

ICTU

• WO Werk- en denkniveau, bij voorkeur Informatiemanagement of Industrieel Ontwerp.
• Minimaal 7 jaar ervaring in het identificeren van behoeften (business requirements) en deze te vertalen naar operationele processen en bruikbare oplossingen binnen het publieke domein bij voorkeur gerelateerd aan vraagstukken rond identiteitsvaststelling en vindbaarheid
• De professional heeft aantoonbare kennis (opleidingen, certificaten) en ervaring met de inzet van verander- en ontwikkel- en analysemethodes en - technieken, die betrekking hebben op organisaties, bedrijfsprocessen en informatievoorziening, zoals Design Thinking en (Scrum) Agile.
• De professional heeft ervaring met het onderwerp identiteitsbehandeling en identiteitsvaststelling

• Minimaal 5 aantoonbare ervaring in identificeren van behoeftes, requirements specificeren en veranderingen realiseren binnen een organisatie. (weging 30%, 10 of meer jaar ervaring = 10 punten. 7 -
• Minimaal 3 jaar aantoonbare advieservaring in complexe projecten in de strafrechtketen. (weging 25%, 7 of meer jaar ervaring = 10 punten. 5 - 7 jaar ervaring = 8 punten. 3 - 5 jaar ervaring = 6 punten. Minder dan 3 jaar = 0 punten)
• Minimaal 2 jaar ervaring in het werken in de strafrechtketen gericht op identiteitsbehandeling en vindbaarheid. (weging 25%, 5 jaar of meer jaar ervaring 10 punten. 3 - 5 jaar ervaring = 8 punten. 2 - 3 jaar ervaring = 6 punten. Minder dan 2 jaar ervaring = 0 punten)

• Sterk analytisch en strategisch inzicht.
• Verbindend vermogen en overtuigingskracht.
• Resultaatgericht en bestuurlijk sensitief.
• Sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Zelfstandig en proactief.
• Kritisch en oplossingsgericht.
• Stressbestendig en flexibel.

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 14 november 2025, voor 14.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Lisa Verheij

Extra toelichting:

• Startdatum is zsm
• 20 uur in de week
• Standplaats is Utrecht/Hybride
• Richttarief €110/€115