Medewerker handhaving / BOA domein I Roosendaal • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Toezichthouder / BOA domein I ben je een belangrijke schakel in het waarborgen van de leefbaarheid en veiligheid binnen de gemeente. Je werkt in een hecht, professioneel en betrokken team waar geen dag hetzelfde is. Je taken variëren van het houden van toezicht via camerabeelden tijdens nachtelijke uren en het aansturen van collegas, tot het actief optreden op straat. Je houdt je bezig met diverse vraagstukken zoals het voorkomen van jeugdoverlast, aanpakken van vuurwerkoverlast, controleren op naleving van de Alcoholwet en uitvoeren van BRP-controles. Daarnaast ben je betrokken bij onderwerpen als huisvesting van arbeidsmigranten, kamerverhuur, fietsruimacties en toezicht bij evenementen. Je werkt hierbij nauw samen met collegas, juristen, adviseurs en externe partners zoals politie en jongerenwerk.

• Toezicht houden op de openbare orde en veiligheid, zowel via cameratoezicht als op straat
• Aansturen van collegas tijdens toezichtactiviteiten
• Signaleren en aanpakken van diverse vormen van overlast en het naleven van wet- en regelgeving
• Uitvoeren van controles op naleving van de Alcoholwet en BRP
• Behandelen van onderwerpen zoals huisvesting arbeidsmigranten, kamerverhuur, fietsruimacties en evenementen
• Samenwerken met interne en externe partners om de leefbaarheid te verbeteren

Je bent communicatief sterk en weet mensen op een respectvolle maar duidelijke manier aan te spreken. Je hebt het lef om op te treden wanneer dat nodig is en herkent snel waar iets misgaat. Je kunt goed schakelen tussen verschillende situaties en blijft ook in spannende momenten kalm en professioneel. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend; werken in de avond, nacht of het weekend hoort erbij.

• In het bezit van een BOA-certificaat (domein I)
• Ervaring met handhaving en toezicht
• Kennis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wetten
• Ervaring met cameratoezicht, RTGB en de Alcoholwet is een pré
• In het bezit van rijbewijs B
• Beschikbaarheid om een VOG-P te overleggen

Je werkt in een omgeving waar collegialiteit, professionaliteit en werkplezier centraal staan. Je krijgt vertrouwen en zelfstandigheid, maar ook de zekerheid dat je altijd op je collegas kunt rekenen. Samen draag je bij aan een veilige en leefbare gemeente.

Gevraagd

Eisen:

1. De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Communicatief vaardig flexibel overtuigingskracht/daadkrachtig resultaatgericht stressbestendig
2. De kandidaat beschikt over een MBO opleiding, richting HTV (blijkt uit CV)
3. Kandidaat heeft specifieke vakkennis van de APV (blijkt uit CV)
4. De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar of meer relevante aantoonbare werkervaring (blijkt uit CV)
5. Kandidaat heeft kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht en bijzondere wetten (blijkt uit CV)
6. Kandidaat heeft ervaring met cameratoezicht, RTGB (blijkt uit CV)
7. De kandidaat beschikt over een rijbewijs B
8. De kandidaat beschikt over een BOA-certificaat, domein I (blijkt uit CV)

Wensen:

• Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV)
• De kandidaat heeft ervaring met het werken met Teams, Office 365 , blijkt uit CV
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met de Alcoholwet (blijkt uit CV)

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.