Contractmanager Den Haag • Actief Werkt!

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Sta jij stevig in je schoenen en weet je als geen ander hoe je waarde haalt uit samenwerkingen met leveranciers? En lijkt het je mooi om jouw expertise in te zetten bij een organisatie met een écht maatschappelijk doel? Dan is het Centraal Orgaan opvang asielzoekers op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
In deze rol zorg jij ervoor dat onze contracten niet alleen op papier kloppen, maar ook in de praktijk optimaal werken. Jij houdt overzicht over verschillende inkooppakketten en leveranciers, van catering tot beveiliging en van kantoorartikelen tot medische dienstverlening.

Je houdt je bezig met:

• Het beheren, verlengen en beëindigen van contracten.
• Het monitoren van naleving, wet- en regelgeving en compliance.
• Het adviseren van collega’s en contracteigenaren over optimaal contractgebruik.
• Het analyseren van prestaties van leveranciers op basis van KPI’s en SLA’s.
• Het geven van feedback en het voeren van periodieke gesprekken met leveranciers.
• Het verbeteren van contracten en het optimaliseren van ons leveranciersbestand.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan aanbestedingen. Jij brengt marktkennis in, denkt mee over verbeteringen en zorgt dat afspraken bijdragen aan onze maatschappelijke doelen – met oog voor duurzaamheid en social return.

COA is dé centrale organisatie voor de opvang en begeleiding van mensen die asiel aanvragen in Nederland. In opdracht van het ministerie van Justitie en Veiligheid bieden wij tijdelijke huisvesting en helpen wij onze bewoners bij het voorbereiden op hun toekomst, of dat nu in Nederland is of elders. Dit doen wij onder andere voor asielzoekers en vluchtelingen, waaronder specifieke groepen zoals alleenstaande minderjarige vreemdelingen.

Op basis van een werkweek van 36 uur en het CAO Sociaal Werk biedt COA jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ervaring en de eisen van de functie. Je kunt bij ons rekenen op:

• Een brutosalaris van maximaal €6.656,00 per maand. Dit salaris wordt afgestemd op jouw expertise als contractmanager.
• Flexibele werktijden: Je kunt kiezen voor een werkweek van 32 tot 36 uur, afhankelijk van jouw persoonlijke situatie en voorkeur. Ook krijg je de ruimte om je uren flexibel in te delen.
• Een jaarlijkse toeslag van 18% van je salaris, te besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, of andere persoonlijke keuzes. Dit omvat ook een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een thuiswerkvergoeding van €3 per dag als je vanuit huis werkt, wat aansluit bij de mogelijkheid om flexibel te werken, zowel thuis als op kantoor.
• Persoonlijke ontwikkeling, In de vorm van een loopbaanbudget om dit zelf te kunnen vormgeven.
• Reiskostenvergoeding, conform CAO Sociaal Werk 2023-2025.
• Een uitstekende pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), die zorgt voor een solide basis voor je toekomst.

• En als kers op de taart organiseren we ook nog eens superleuke teamuitjes!

Je stelt de klant centraal en bouwt duurzame relaties op. Je ziet kansen en toont initiatief om processen te verbeteren. Ethisch en betrouwbaar handelen is voor jou vanzelfsprekend, zelfs in uitdagende situaties. Je streeft naar het behalen van doelen, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Samenwerken is voor jou essentieel en je draagt actief bij aan een positieve teamsfeer. Verder vragen wij:

• Minimaal een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in facility management of een bedrijfskundige richting, aangevuld met vakgerichte opleidingen zoals CATS CM en/of Nevi.
• Je beschikt over 5 tot 10 jaar aantoonbare relevante werkervaring als contractmanager, bij voorkeur met contracten in de publieke sector.
• Je hebt kennis van en ervaring met organisatorische en politiek-bestuurlijke verhoudingen.