Teammanager financiën, juridische zaken en inkoop Zwolle • Masters in Public

In een wereld die snel verandert, zijn wij op zoek naar een Teammanager Financiën, Juridische Zaken en Inkoop die in staat is om samen met het middenkader en het directieteam richting te geven aan verandering. Als waterschap staan we voor de uitdaging om het echt anders te gaan doen. Jouw focus ligt niet op inhoud, maar op proces, samenwerking en ontwikkeling. Je creëert ruimte, verbindt mensen en zorgt ervoor dat de kwaliteit van processen en adviezen in de organisatie centraal staan. Je acteert proactief en tijdig, met behoud van eigenaarschap tot onderwerpen goed zijn belegd.

Ons team heeft hard gewerkt aan de doorontwikkeling van planning, control en financiën, versterking van de juridische advisering en optimalisatie van het inkoopbeleid. Als teamleider leid je het team in de transitie, door middel van heldere en uitdagende resultaat- en ontwikkeldoelstellingen. Jij weet jouw team te inspireren om het beste uit zichzelf te halen.

Samen met 2 coördinatoren geef je leiding aan een team van ongeveer 45 collega’s. Je richt je op de strategische vernieuwing en het écht anders doen op de middenlange en lange termijn. Je faciliteert het team in het maken van impact op maatschappelijke opgaven en bent een sparringpartner voor de medewerkers, de directie en het bestuur. Je speelt een belangrijke rol in drie grote verandertrajecten binnen het team als opdrachtgever of als stuurgroeplid.

• Leiderschap en koers: Je versterkt samen met clustercoördinatoren de samenwerking en ontwikkeling van het team. Je geeft richting en ruimte en stimuleert eigenaarschap bij anderen.
• Productieverantwoordelijkheid: Je schept de randvoorwaarden zodat het team kwalitatief hoogwaardige en samenhangende strategie en beleidsoutput levert. Je bent eindverantwoordelijk voor de P&C producten.
• Strategische processen aansturen en ontwikkelen: Je hebt eerstelijns verantwoordelijkheid voor proceseigenaren en procesbeheerders van financiële juridische en inkoopprocessen. Je borgt samenhang, bewaakt de voortgang en zorgt voor integraliteit en prioritering in deze processen.
• Tweedelijns verantwoordelijkheid: Je draagt tweedelijns verantwoordelijkheid en borgt daarmee de kwaliteit van adviezen, besluitvorming en processen binnen de organisatie. Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor je collega leidinggevenden en de directie en zorgt voor verbinding tussen strategische doelen en uitvoeringspraktijk.
• Verbinding en samenwerken: Je beweegt soepel tussen domeinen en belangen, bent de strategisch adviseur voor de directie en het bestuur en faciliteert samenwerking zonder hiërarchisch sturing.
• Omgevingsbewust en wendbaar leiderschap: Je anticipeert op wat er speelt binnen en buiten het waterschap en schakelt tussen perspectieven en stijlen waar nodig.