Hulpverlener Sociaal Team (Overheid) Soest • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 28 mei 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 14 november 2025

Ben jij in staat om in te spelen op complexe problematiek en snel te schakelen binnen een dynamische omgeving? Beschik jij over een scherp analytisch vermogen en de benodigde kennis van de WMO en Jeugdwet? Heb jij affiniteit en ruime ervaring met het werken met volwassenen, jeugdigen en gezinnen met hulpvragen op meerdere gebieden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als hulpverlener binnen het sociaal team Bunschoten vervul je drie verschillende rollen: aannemer, coach en regisseur. Afhankelijk van de situatie wissel je van rol. Bij een nieuwe aanmelding ga je samen met de inwoner in gesprek om te onderzoeken welke problemen hij of zij ervaart. Je hebt zicht op de zorgen en krachten en maakt indien nodig lastige onderwerpen, zoals zorgen over de veiligheid binnen het gezin, bespreekbaar.

Je biedt zelf begeleiding door te werken aan doelen waar iedereen achterstaat en stimuleert de kracht van de inwoner en zijn netwerk zoveel mogelijk. Soms is specifieke expertise vereist en schakel je gespecialiseerde hulpverlening in. Tijdens de hulpverlening evalueer je systematisch met de betrokkenen of de gewenste resultaten worden behaald.

Je werkt nauw samen met GGZ, verslavingszorg, sociaal werk, VT en andere netwerkpartners.

• Inspelen op complexe problematiek binnen het sociaal domein
• Samenwerken met collega’s en netwerkpartners afhankelijk van de situatie
• Signaleren en bijdragen aan de inhoudelijke ontwikkeling van beleid
• Voeren van gesprekken met inwoners om problemen en krachten in kaart te brengen
• Begeleiden van inwoners bij het behalen van gezamenlijke doelen
• Betrekken van gespecialiseerde hulpverlening wanneer nodig
• Systematisch evalueren van de voortgang en resultaten van de hulpverlening

• Je beschikt over een scherp analytisch vermogen
• Je hebt kennis van de WMO en Jeugdwet
• Je hebt affiniteit en ruime ervaring met het werken met volwassenen, jeugdigen en gezinnen met complexe hulpvragen
• Je bent flexibel en kunt snel schakelen binnen een dynamische omgeving
• Je bent in staat om lastige onderwerpen bespreekbaar te maken
• Je stimuleert de kracht van inwoners en hun netwerk
• Je werkt graag samen met diverse netwerkpartners

Eisen:

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, MWD of Pedagogiek
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaringmet het uitvoeren van de WMO binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het geven van ambulante begeleiding aan de doelgroep binnen de WMO

Wensen:

• Aantoonbaar geldige registratie bij BIG, registerplein of SKJ (vermeld het registratienummer in het cv)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Wmo en Jeugdwet
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als hulpverlener binnen de doelgroep Volwassen/Jeugd/Gezin
• Aantoonbare werkervaring met werken in een wijkteam (omschrijf duidelijk in het cv
• Aantoonbare werkervaring met GGZ problematiek,

Competenties:

• Je werkt cliëntgericht en durft oplossingen te zoeken buiten de bestaande kaders. Je vindt het belangrijk om samen te werken en je kennis en ervaring met anderen te delen, zowel naar directe collega’s als naar andere afdelingen. Jij reflecteert op jezelf, je eigen handelen en vindt het vanzelfsprekend om feedback te geven en te ontvangen. Je werkt integraal en betrekt waar nodig maatschappelijke partners. Je beschikt over analytisch vermogen om tot de kern van de situatie te komen en kunt prioriteiten stellen. Je herkent een crisissituatie, houdt hierin overzicht en bent in staat om adequaat te handelen