Lead Consultant Verandermanagement Hardenberg • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Lead Consultant Verandermanagement.

Als Lead Consultant Verandermanagement speel je een cruciale rol in het vormgeven en uitvoeren van een veranderaanpak die medewerkers ondersteunt bij het optimaal benutten van nieuwe producten en diensten binnen het project Digitaal Samenwerken. Je draagt bij aan de transformatie naar een moderne, veilige en cloudgeoriënteerde werkplek en zorgt ervoor dat gebruikers het samenwerkingsplatform op basis van Microsoft365 intensiever en efficiënter gaan gebruiken.

Verantwoordelijkheden

• Formuleren van de veranderstrategie om medewerkers optimaal gebruik te laten maken van de opgeleverde producten en diensten.
• Bijdragen aan een geïntegreerde veranderaanpak voor meerdere IT-projecten en adviseren van andere IT-projecten bij het opzetten van hun veranderaanpak.
• Definiëren van de veranderaanpak voor elk product of dienst die een verandering in de werkwijze van medewerkers veroorzaakt.
• Adviseren over te produceren adoptiemiddelen en benodigde interventies.
• Formuleren van een aanpak voor een gefaseerde uitrol van de benodigde veranderingen.
• Begeleiden van ambassadeurs, verkenners en medewerkers om de adoptie van veranderingen succesvol te laten verlopen.
• Implementeren van een methode om het succes van de adoptie meetbaar en inzichtelijk te maken.
• Opstellen van communicatieberichten in samenwerking met de afdeling communicatie, gericht op adoptie en verandertrajecten.
• Monitoren van de voortgang van veranderinitiatieven en waar nodig bijsturen om de beoogde resultaten te behalen.
• Stakeholdermanagement met opdrachtgevers.

Gevraagd

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als verandermanager naar een digitale werkomgeving bij een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met digitale samenwerking met Microsoft 365 bij een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 50.000 inwoners
• Je hebt ervaring met verandermanagement binnen IT-projecten en bent in staat om medewerkers centraal te stellen in veranderprocessen
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken met verschillende stakeholders om adoptie en verandering succesvol te realiseren

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.