+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Katwijk (ZH).
Laad meer vacatures

Senior Groenbeheerder 36u/w Katwijk (ZH) DC Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Katwijk (ZH)
Altijd al een actieve rol willen spelen in de ontwikkeling van een groene, duurzame leefomgeving? Deze uitdagende functie als groenbeheerder biedt je de kans om je passie voor groen te combineren met concrete acties om de biodiversiteit te verbeteren en klimaatverandering tegen te gaan. Werk samen in een dynamisch team en draag bij aan een gemeente waar persoonlijk leiderschap en duurzame resultaten centraal staan. Lees verder voor meer informatie over deze mooie kans.
 

Over het bedrijf

DC Professionals
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Standplaats: KATWIJK ZH
Duur: 28-11-2025 - 28-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-11-2025

Organisatie:
werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht
Er wordt gewerkt aan de hand van beheer- en werkplannen. De ambitie is om ons groen conform die plannen te beheren en dit gebiedsgericht op te pakken. Dat betekent dat een senior beheerder dit integraal met zijn assetcollega’s moet afstemmen, plannen en inregelen. Groen is belangrijk binnen Katwijk; het bepaalt onze leefkwaliteit, biodiversiteit en het vermogen om met klimaatverandering om te gaan. Daarom is groenkennis en ervaring essentieel. Kun jij goed bedenken hoe je de natuur slim kunt gebruiken om plekken fijn te maken om te wonen? En kun je ook nieuwe plannen maken om problemen met het veranderende klimaat op te lossen?

Dan hebben we een leuke opdracht voor je: je kunt groenbeheerder worden bij de gemeente Katwijk! In deze baan mag je laten zien wat je kunt en meewerken aan het bedenken van slimme ideeën. Dit doe je samen met collega’s binnen het cluster Beheer, onder andere met een collega-groenbeheerder. Je zorgt ervoor dat wij het gemeentelijk groen goed beheren en toekomstbestendig ontwikkelen. Zo draag je niet alleen bij aan een prettige leefomgeving, maar ook aan biodiversiteit en ons vermogen om met extreme weersituaties om te gaan. Deze baan is uitdagend en veelzijdig, maar dat maakt het juist leuk en bijzonder. Het is een kans om te leren, te groeien en bij te dragen aan een duurzame, groene gemeente.

Verantwoordelijkheden
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder Groene Leefomgeving en de griffie.
• Je voert het vastgestelde groenbeleidsplan, groenstructuurplan en groenbeheerplan uit en past deze waar nodig beperkt aan op basis van actuele ontwikkelingen en inzichten.
• Je levert een bijdrage aan de visie op de leefomgeving, met thema’s als klimaatadaptatie, biodiversiteit en hittestress.
• Je schrijft teksten voor P&C-producten zoals de kadernota, begroting, jaarrekening en tussenrapportages.
• Je bent opdrachtgever voor planmatige en projectmatige werkzaamheden binnen het groenbeheer.
• Je bent aanspreekpunt voor groene initiatieven en vertaalt deze – samen met interne en externe partners – naar praktische werkplannen.
• Je maakt gebruik van de expertise van regionale samenwerkingsverbanden en interne afdelingen.
• Je bent senior binnen het groenbeheerteam, coördineert en stuurt teamtaken aan op het gebied van beheer en toezicht, en zorgt voor een goede afstemming met andere teams, zoals dagelijks beheer.
• Je coacht en begeleidt de collega-groenbeheerder en twee toezichthouders in hun vakinhoudelijke ontwikkeling en dagelijkse werkzaamheden.

Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code;
Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) licht toe of het alternatief aanwezig is;
Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als groenbeheerder bij een gemeentelijke organisatie;
Uiterlijk per 1 december 2025 beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 36 uur per week;

Wensen:
Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Tuin- en Landschapsinrichting, Bos- en Natuurbeheer, Groene Ruimte, Milieukunde of Ecologie (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het planmatig voorbereiden, uitvoeren en evalureren van beheermaatregelen of projecten binnen de openbare ruimte (15 punten);
Aantoonbare kennis van de wet Natuurbeheer en Omgevingswet (minimaal 1 praktijkvoorbeeld) (15 punten);
Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als groenbeheerder bij een gemeentelijke instantie van >50.000 inwoners (30 punten);
- minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
- 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten);
- meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten);
Minimaal 2 jaar werkervaring met politiek bestuurlijke advisering, benoem waar dit is opgedaan (20 punten). Solliciteer nu!
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in