HR - Businesspartner Hoogerheide • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR - Businesspartner.

Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor een uitdagende opdracht binnen een dynamische organisatie? Als HR-businesspartner bij het Air Support Command i.o. op vliegbasis Woensdrecht werk je nauw samen met militaire en burgercollega’s. Je maakt deel uit van een team van HR-professionals, waaronder recruiters, loopbaanbegeleiders en medewerkers opleidingen.

Je krijgt een eigen aandachtsgebied binnen het team en wordt begeleid door collega’s en een senior HR-adviseur. In het eerste deel van de opdracht ligt de focus op het begeleiden bij het opstellen van een personeelsvullingsplan. Je wordt verwacht snel verantwoordelijkheid te nemen en direct impact te maken.

Werkzaamheden

• Personeelsplanning: Breng actuele en toekomstige personele behoeftes in kaart en geef integraal advies over de invulling hiervan.
• Werving en selectie: Werk samen met recruiters bij het werven van nieuwe medewerkers, selecteer de beste kandidaten en begeleid leidinggevenden tijdens het selectieproces.
• Talentmanagement: Breng samen met loopbaanbegeleiders ambities en ontwikkelwensen in kaart en verbind deze met de organisatiebehoeften.
• Prestatiebeheer: Adviseer over prestatiemanagement en ondersteun bij de gesprekscyclus.
• Arbeidsvoorwaarden en verzuimbeheer: Geef advies over arbeidsvoorwaarden en beheer en adviseer bij verzuim.
• Organisatieontwikkeling en verandermanagement: Begeleid en coördineer organisatieveranderingen en cultuurveranderingsprogramma's.
• HR-beleid en -compliance: Draag bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid, zorg voor naleving van wet- en regelgeving en optimaliseer HR-processen.
• Advies en ondersteuning: Bied deskundig advies aan leidinggevenden en medewerkers.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en veelzijdige inhuuropdracht binnen een unieke en prestigieuze organisatie
• De kans om bij te dragen aan de missie van de Koninklijke Luchtmacht
• Een inspirerende werkomgeving met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
• Een marktconform tarief en uitstekende arbeidsvoorwaarden

Gevraagd

• Minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur/HR-businesspartner
• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR of gelijkwaardig
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
• Passie voor mensen en organisaties met de drive om direct impact te maken
• Resultaatgericht kunnen werken binnen een bureaucratisch systeem
• Flexibiliteit om om te gaan met wisselende werkdagindelingen

Wensen

• Ervaring als HR-adviseur binnen het Ministerie van Defensie
• Kennis van wet- en regelgeving voor defensiemedewerkers
• Ervaring met het HR-systeem Peoplesoft

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.