Online Therapeut (16 - 32 uur) (m/v/x) Amsterdam • Stichting 113 Zelfmoordpreventie

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wie zijn wij?
113 Zelfmoordpreventie streeft naar een land waarin niemand eenzaam en radeloos sterft door zelfdoding. Uit onderzoek weten we dat mensen vaak niet dood willen, maar geen andere uitweg meer zien. 113 is in 2009 opgericht om wel een andere uitweg te bieden door het onderwerp bespreekbaar te maken. 113 heeft een hulplijn; mensen met suïcidale gedachten kunnen dag en nacht anoniem bellen of chatten. Als nationale organisatie voor suïcidepreventie onderzoekt, ontwikkelt en implementeert 113, samen met vele andere organisaties, interventies en campagnes om het aantal zelfdodingen in Nederland omlaag te krijgen.

Online Therapeut bij 113 Zelfmoordpreventie
In de rol als Online Therapeut bouw jij je eigen caseload op en werk je zelfstandig met je hulpvragers met de door ons aangeboden online therapie via chat en telefonie. Uiteraard sta je er niet alleen voor: je krijgt inhoudelijke werkbegeleiding van een GZ-psycholoog en er is minimaal 3 keer per week een casuïstiek- en intakeoverleg waarbij je casuïstiek kunt inbrengen. Je collega’s zijn dus altijd bereid om mee te denken! Ook is het een mogelijkheid om als Online Therapeut onze (klinische) stagiairs te begeleiden en coachen.

Voor de behandeling van suïcidaliteit maken we gebruik van een Cognitief Gedragstherapeutisch protocol en zijn daarin vooruitstrevend. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen in bijvoorbeeld Cognitieve Gedragstherapie bij Suïcidaliteit en Motiverende Gespreksvoering. We worden er blij van als je mee komt denken met de inhoudelijke - en kwalitatieve ontwikkeling van onze behandelmethodieken en het optimaliseren van onze online zorg. Zo draag je als Online Therapeut volop bij aan de ontwikkeling van therapie, de hulplijn en daarmee de gehele organisatie.

Het is mogelijk om deze functie te combineren met een andere focus binnen – of buiten 113. Het minimale aantal uren bij Online Therapie is 16 uur.

Wat verder nog belangrijk is:

• Gevorderde kennis van in- en externe doorverwijsmogelijkheden;

• Met chatten en bellen voel jij je als een vis in het water of je bent in staat dit snel eigen te maken;

• Je bent proactief en betrokken t.a.v. verbetermogelijkheden op breed gebied (proces/ organisatie);

• Je kunt zelfstandig werken en beslissingen nemen, maar je weet ook wanneer je anderen moet betrekken bij keuzes;

• Empathisch met een professionele afstand is jou op het lijf geschreven.

Gevraagd

Wat is vereist?

• Je hebt een warm hart en koel hoofd
• Afgeronde Master (klinische) psychologie of pedagogiek
• Werkervaring in de acute psychiatrie of met de doelgroep is een pre
• Ervaring op het gebied van Cognitieve Gedragstherapie en/of Motiverende Gespreksvoering is een pre
• Je beschikt over een reflectief en probleemoplossend vermogen met een ondernemende instelling

Aanbod

Wat krijg je?

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 16 – 32 uur per week, met uitzicht op verlening
• Een rooster met vaste werkdagen (maandag t/m vrijdag) en werktijden tussen 8.30-20.00 uur)
• Salaris conform cao GGZ schaal 60: € 4.315,- tot € 5.604,- op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante werkervaring.  Per 1 december 2025 is een loonsverhoging van 2,25% van toepassing.  
• Vakantiegeld (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%). 
• 100% vergoeding van je reiskosten wanneer je met het OV reist en/of een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km woonwerk wanneer je met de auto komt. 
• Voor je persoonlijke ontwikkeling kun je een opleiding of training volgen.
• Balansregeling van € 1.000,- bruto (naar rato) per jaar: keuze tussen uitbetaling /inzet voor scholing naar keuze/of extra verlofuren. 
• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). 
• 201 vakantie uren per jaar bij een fulltime dienstverband.

Enthousiast geworden?
Dan komen wij graag met jou in contact! Solliciteren kan via onderstaande button.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Anja Bakker (Teamleider Hulpverlening) via 020 - 3113883. Vragen over de procedure? Neem dan vooral contact op met Michelle. De vacature staat open tot en met zondag 23 november. Gesprekken vinden plaats op woensdag 26 november.

We geloven in de kracht van een inclusieve organisatiecultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Of het nu gaat om leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding: iedereen is welkom!

Voor het werken bij 113 is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist.