Onderhoudstechnicus Hilversum • Synsel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Deze organisatie opereert binnen de gezondheidszorg en verzorgt het beheer en onderhoud van gebouwgebonden installaties in een ziekenhuisomgeving. In HILVERSUM biedt deze organisatie technische professionals een rol waarin zij direct bijdragen aan veilige en betrouwbare zorgprocessen. De afdeling bestaat uit een team van technische specialisten die samenwerken aan storingsoplossing, preventief onderhoud en advisering aan zorgmedewerkers. De werkzaamheden omvatten inspecties, storingsonderzoek, het uitvoeren van preventief onderhoud en het adviseren van gebruikers over het juiste gebruik van installaties. De functie vraagt om een praktische instelling, technische kennis en verantwoordelijkheidsgevoel. In HILVERSUM krijgen medewerkers ruimte om vakkennis te vergroten via opleidingen en digitale leermiddelen. De omgeving is afwisselend en biedt zichtbare impact op de dagelijkse operatie van de zorgomgeving. De functie wordt beloond met een salaris van €3.480 tot €4.875 bruto per maand bij een fulltime dienstverband en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenregeling en vakantie-uren die passen bij een 36-urige werkweek.

• Als Onderhoudstechnicus ben je verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt functioneren van gebouwgebonden installaties in het ziekenhuis.
• Je voert wekelijkse inspectierondes uit en lost storingen op als Onderhoudstechnicus.
• Je voert preventief onderhoud uit en schakelt externe partijen wanneer nodig om installaties operationeel te houden.
• Je adviseert verpleegkundigen, laboranten en installatieverantwoordelijken over het correcte gebruik en de staat van installaties.
• Je signaleert verbeterpunten en voert verbetervoorstellen uit om de continuïteit van de zorgomgeving te waarborgen.

• Afgeronde technische opleiding op minimaal MBO 4 niveau, bijvoorbeeld Elektrotechniek of Installatietechniek.
• Enige werkervaring als technicus, bij voorkeur in een ziekenhuis- of zorgomgeving, of vergelijkbare technische omgeving.
• Bereidheid om na een inwerktraject enkele weken per jaar 24/7 bereikbaarheidsdiensten te draaien.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (B2-niveau in spreken en schrijven).
• Vaardigheid in het signaleren van storingen, uitvoeren van controles en adviseren van eindgebruikers.
• Praktische hands-on mentaliteit, verantwoordelijkheid nemen en constructief samenwerken met collega’s.

• ● Salaris: €3.480 - €4.875 bruto per maand (fulltime, 36 uur)
• ● Vakantie: 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar bij een fulltime dienstverband van 36 uur
• ● Toeslag: bereikbaarheidsdienstvergoeding conform cao
• ● Groei: opleidingsmogelijkheden en toegang tot een online leerplatform
• ● Extra's: reiskostenvergoeding of NS-businesscard; mogelijkheid salaris deels in te ruilen voor secundaire arbeidsvoorwaarden