Medewerker Huiselijk Geweld & Kindveiligheid Zwolle • BVNG

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Medewerker Huiselijk Geweld & Kindveiligheid werk je op het snijvlak van jeugdbescherming, crisisinterventie en maatschappelijke ondersteuning. Jij bent vaak één van de eersten die in actie komt bij (vermoedens van) huiselijk geweld of kindermishandeling.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het ontvangen en beoordelen van meldingen en signalen van onveiligheid binnen gezinnen en relaties;
• Het voeren van gesprekken met betrokkenen om de situatie helder in beeld te krijgen;
• Het maken van een veiligheidsbeoordeling en inschatting van de risico’s;
• Het opstellen en monitoren van een veiligheidsplan in samenwerking met directbetrokkenen en hulpverleners;
• Het adviseren en ondersteunen van inwoners en professionals over kindermishandeling en huiselijk geweld;
• Het regie voeren op interventies, waarbij je nauw samenwerkt met ketenpartners zoals politie, zorgaanbieders, onderwijs en wijkteams;
• Het deelnemen aan crisissituaties en, indien van toepassing, meedraaien in bereikbaarheidsdiensten.

Je werkt in een multidisciplinair team waarin kennisdeling, reflectie en professionele groei vanzelfsprekend zijn.

Sommige situaties vragen om iemand die niet wegkijkt.
Als Medewerker Huiselijk Geweld & Kindveiligheid zet jij je in om geweld in afhankelijkheidsrelaties te stoppen en veiligheid te herstellen — bij kinderen, jongeren en volwassenen. Jij bent de professional die de eerste signalen serieus neemt, onderzoekt wat er speelt en samen met betrokkenen en ketenpartners zorgt dat er weer rust en veiligheid komt.

Werken via BVNG betekent werken bij een organisatie die naast je staat. Jij zet jouw kennis en menselijkheid in bij gemeenten en samenwerkingsverbanden in Overijssel en/of Gelderland, terwijl BVNG zorgt voor begeleiding, ontwikkeling en een warm netwerk van collega’s in het sociaal domein.

We zoeken een professional die stevig, warm en zorgvuldig te werk gaat.

Jij hebt:

• Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek of vergelijkbaar;
• Een geldige SKJ-registratie;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen de jeugdbescherming of jeugdreclassering;
• Kennis van de Jeugdwet, kinderbeschermingsmaatregelen en de praktijk binnen gecertificeerde instellingen (GI’s);
• Vaardigheid in gespreksvoering, conflicthantering en systeemgericht werken;
• Een goed ontwikkeld analytisch vermogen en stressbestendigheid;
• Rijbewijs B en bereidheid om te reizen binnen jouw regio.

Ervaring met het werken met LVB-doelgroepen, huiselijk geweld of multiproblematiek is een pré.