Jeugdbeschermer Zwolle • BVNG

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Jeugdbeschermer werk je aan veiligheid, stabiliteit en perspectief voor kinderen en jongeren. Jij voert de regie in complexe gezinssituaties waar sprake is van (dreigende) ontwikkelingsbedreiging of onveiligheid.
Je begeleidt gezinnen onder toezicht of voogdij en werkt nauw samen met het netwerk en ketenpartners om duurzame verandering te realiseren.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het uitvoeren van ondertoezichtstellingen (OTS) en voogdijmaatregelen;
• Het begeleiden van gezinnen bij het vergroten van veiligheid en zelfredzaamheid;
• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van gezins- en veiligheidsplannen;
• Het aansturen van hulpverlening en bewaken van gemaakte afspraken;
• Het voeren van moeilijke gesprekken op een betrokken en duidelijke manier;
• Samenwerken met scholen, hulpverleners, Veilig Thuis, de Raad voor de Kinderbescherming en andere partners;
• Bijdragen aan reflectie en kennisdeling binnen het vakgebied.

Bij BVNG werk je samen met ervaren jeugdbeschermers, gedragswetenschappers en beleidsadviseurs. We stimuleren intervisie, casuïstiekbesprekingen en persoonlijke ontwikkeling, zodat jij stevig in je vak kunt staan en kunt blijven staan.

Sommige kinderen hebben iemand nodig die niet opgeeft.
Iemand die blijft staan, ook als het ingewikkeld wordt.

Bij BVNG zoeken we zo iemand. Een Jeugdbeschermer met lef, compassie en professionele stevigheid. Iemand die gezinnen begeleidt in de meest kwetsbare situaties, en die gelooft dat verandering altijd mogelijk is.

Werken via BVNG betekent werken bij een organisatie die achter je staat. Je krijgt de kans om binnen verschillende gemeenten of gecertificeerde instellingen het verschil te maken, met de zekerheid van begeleiding, ontwikkeling en een team dat met je meedenkt.

We zoeken een professional die stevig, warm en zorgvuldig te werk gaat.

Jij hebt:

• Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek of vergelijkbaar;
• Een geldige SKJ-registratie;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen de jeugdbescherming of jeugdreclassering;
• Kennis van de Jeugdwet, kinderbeschermingsmaatregelen en de praktijk binnen gecertificeerde instellingen (GI’s);
• Vaardigheid in gespreksvoering, conflicthantering en systeemgericht werken;
• Een goed ontwikkeld analytisch vermogen en stressbestendigheid;
• Rijbewijs B en bereidheid om te reizen binnen jouw regio.

Ervaring met het werken met LVB-doelgroepen, huiselijk geweld of multiproblematiek is een pré.