Projectleider VvE Aanpak Warmte Amsterdam-Duivendrecht • Bright Professionals

Voor een uitdagende rol als Projectleider VvE Aanpak Warmte zoeken we een professional om bij te dragen aan de energietransitie van de bestaande stad. In het hart van het programma Warmte Bestaande Stad kun je strategische keuzes maken en samenwerken met diverse partijen om collectieve warmteprojecten te realiseren. Je krijgt de unieke kans om bij te dragen aan innovatieve oplossingen in een snelgroeiende en organisatie. Klaar om meer te weten te komen over deze kans? Lees nu verder!

Functieomschrijving
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Projectleider VvE Aanpak Warmte. Je werkt als projectleider aan de uitbreiding naar warmte van de VvE-aanpak die door de directie Wonen is ontwikkeld. Het plan van aanpak is al gereed en je richt je op het maken van strategische keuzes. Vanaf 2026 wordt deze aanpak geïmplementeerd, waaronder een subsidieregeling en de inkoop van inhoudelijke adviezen. In deze functie werk je intensief samen met collega’s van directie Wonen.

Op een gemiddelde werkdag:

• Leid je projecten.
• Ontwikkel je werkwijzen en integreer je deze in het algemene beleid voor VvE’s.
• Coördineer je de afstemming en uitvoering van de warmte-aanpak.
• Organiseer je bijeenkomsten voor VvE’s.
• Bevorder je de samenwerking met directie Wonen.
• Schrijf je beleidsstukken.

Competenties

• Analytisch vermogen: Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, vraagstukken in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Je laat zien goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet deze effectief te benutten voor jouw functie of de organisatie.
• Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten, in het bijzonder aan de sfeer en relaties binnen het team.
• Relatiebeheer: Je bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut deze.
• Resultaatgerichtheid: Je neemt concrete doelen als uitgangspunt voor je eigen gedrag en houdt hieraan vast tot het doel is bereikt.
• Overtuigingskracht: Je oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Je communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Jouw profiel
Je komt te werken bij een organisatie die streeft naar goed werkgeverschap en ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Hier worden verschillen tussen collega’s gekoesterd, omdat deze bijdragen aan betere resultaten voor zowel de organisatie als de stad. Ze streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Wie je ook bent, je bent hier van harte welkom.

De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (voorheen Bijzondere Projecten) pakt complexe en risicovolle opgaven aan, zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van de regio Amsterdam. Zij hebben focus, leveren maatwerk en werken resultaatgericht. Altijd zijn ze op zoek naar innovatieve, toekomstbestendige oplossingen. Transparantie en het bereid zijn om van gebaande paden af te wijken zijn kenmerkend voor deze organisatie.

Bij de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) werken 175 enthousiaste collega’s. UIE is ambitieus en bestaat sinds 1 januari 2022; de organisatie groeit snel. Je start op een moment waarop diverse complexe projecten al in gang zijn gezet, terwijl de organisatie nog volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om je functie zelf vorm te geven én samen met je collega’s te bouwen aan een stabiele, prettige werkomgeving. Hierin voelt iedereen zich gehoord en kunnen talenten optimaal worden ontplooid. Je krijgt een uitdagende baan waarbij je goed wordt ingewerkt en een introductie krijgt in het interne en externe netwerk.

Programma Warmte Bestaande Stad (WBS) richt zich op de taken van de gemeente bij het uitvoeren van (collectieve) warmteprojecten in de bestaande stad. Een belangrijk onderdeel hiervan is het netwerk Warm Amsterdam, een samenwerking van warmtebedrijven, VvE’s, woningcorporaties, de Gemeente Amsterdam en andere ketenpartners. De rol van de gemeente omvat het faciliteren van dit netwerk, het ontwikkelen van stuurinformatie en het realiseren van projecten rondom collectieve warmteoplossingen voor corporaties, bewonersinitiatieven en VvE’s, maar waar nodig ook voor particuliere oplossingen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.